- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★富士通とパナソニックのLSI事業が統合して2015/03に誕生★ ★工場を持たないファブレス企業!!★【パソナキャリア経由での入社実績あり】■ESG推進に必要となる環境、社会的責任、企業統治に関する社内プロセスの構築、
★転勤無し★役職定年なし★リモートワーク週3回まで可能★
目標達成に向けた施策推進・実行業務など
■内部統制システムの構築・整備・改善等に関する業務、および内部監査実行にあた
ってのフォロー業務など
【期待する役割】
■ESG/SDGs等に関する社会的要求の高まりに対応するため、推進体制や業務プロセ
スの構築・整備を早急に実施いただくことを期待いたします。
■仕組みの運用、問題点の洗い出し、あるべき姿に向かって継続的に改善/改革する
PDCAを回す事で、理想的な企業への成長に貢献いただくことを期待いたします。
【キャリアパス】
■会社全体の業務プロセス改善/改革を推進するチームリーダー、ESG/SDGsに関する活動を長期的に推進するチームリーダーになっていただくことが可能です。
■内部監査部門への提言・提案・折衝などの担当としてキャリアを進めていただくことも可能です。
【組織構成】
ビジネスプロセス改革推進室
【働き方】
■フレックス(コアタイム無し)
■リモートワーク 週3回まで可能
■転勤無し
■役職定年無し
■定年:60歳 再雇用:65歳まで - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■ESG/SDGs/TCFDに関するスキルや業務経験
■業務システム(内部統制、品質ISO等)、およびフレームワークなどの思考・検討・構築に関するスキルや業務経験
【歓迎要件】
・有価証券報告書、統合報告書、および内部統制報告書等の作成経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【横浜】業務改善/ESG/内部統制◆プライム上場/リモート可
- どこで働くか
- 神奈川県横浜市港北区新横浜2-10-23野村不動産新横浜ビル
- 勤務時間は
- 08:45~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円~980万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、夏季
年次有給休暇(20日)、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 等
【年間休日】125日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間25/03/24~25/04/06
求人No.PSN-AMBI81152694