- なぜ募集しているのか
- ■配属ポジション
部門の体制強化に伴い、アプリケーションエンジニア・プロジェクトリード人材を募集しています。
特に、金融業務・システムの経験がある方は、その知見を活かして幅広くご活躍いただけます。
管理職層として、プロジェクト推進・企画開発などにも携わっていただく想定です。
■お勧めポイント
・パブリッククラウドを利用したシステムが多く、開発経験を更に蓄積できる
・先進的な技術/アーキテクチャを活用したビジネス・システムの開発を通じてスキル・キャリアアップ可能
■この企業の特徴
・1988年設立、日本を代表する日系グローバルSIer企業
・国内外合わせて従業員数19万人/世界50以上の国と地域でサービス展開しています。
・「Global Top Employer 2024」に認定 ※世界では17社、日本企業では同社を含む2社のみ認定
・テレワーク、フレックス制度はもちろん、福利厚生や介護育休、時短勤務等の仕組みも整っているため
ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを歩んでいける環境 - どんな仕事か
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超大手NTTデータGPで福利厚生・待遇は国内トップクラス/顧客と最後まで伴走できる東証プライム・日系企業/官公庁・金融系・製造業系・海外の4本柱/19万人在籍・53の国・地域で展開【職務内容】
メガバンク向けのシステム開発プロジェクトにおけるアプリケーションエンジニアとして、新規システムの開発、既存システムの更改、クラウドリフト等の多様な案件において、当社社員としてリーダーシップを発揮し、プロジェクトを牽引頂きます。
(APアーキテクト・処理方式設計、開発、テスト設計・実施、等)
【担当プロジェクトについて】
当事業組織においては多様なシステムを開発・運用しており、新規システム構築PJから大規模な更改PJまで複数のプロジェクトが動いていますが、
本ポストに応募いただいた方の意向・キャリア・スキルを尊重しつつ、各プロジェクトの状況を踏まえ、アサインするポスト・システムを検討します。
パブリッククラウドを利用したシステムが多く、特にクラウド上での開発経験を持つ方はそのスキルを活かすとともにスキルアップが図れます。
また、クラウド上での開発経験がない方にとっては多様な経験の場を提供できます。
これらのプロジェクトにおいて、リーダまたはメンバーとしてプロジェクトの一員となって、アプリケーションエンジニアとしてご活躍頂きます。
【プロジェクト例】
(1)キャッシュレス決済システム(パブクラ、Java、API、スマホネイティブアプリ、フロントエンドAP)
(2)法人企業向けグローバル資金管理Webシステム(パブクラ+独自基盤、Webフロント、スマホネイティブアプリ)
(3)法人企業向けデジタルチャネルシステム(ポータル)(パブクラ+独自基盤、Webフロント、API、アジャイル)
(4)デジタルマーケテイングシステム(パブクラ、DWH)
(5)超高トランザクションECシステム(パブクラ、Java、スマホネイティブアプリ)
(6)信託業務ワークフローシステム、情報系システム(独自基盤、Java、C)
(7)中小サブシステムのクラウド化(パブクラ)
【職務の魅力】
金融業界において、そのデジタルトランスフォーメーションをリードするメガバンクを主要顧客とし、先進的な技術・アーキテクチャを活用した
ビジネス・システムにアプリケーションエンジニアとして参画機会があり、またグローバルでの活躍機会もあり、デジタル&グローバルで多様・高度な成長機会が得られます。 - 求められるスキルは
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必須 ・Javaなどのオブジェクト指向言語での開発経験
・Gitなどの主流となっている多様な開発ツールを利用した開発経験
・コーディングのみでなく、上流の設計、製造後のテスト設計・実施など、アプリケーション開発に関する一連の経験(できるだけ広く)
・金融業界・金融機関におけるシステム開発の経験もしくは金融機関での職務経験など、金融業務・システムに関するバックグラウンド
・チームメンバーを束ねるチームリーダ経験、レビュー能力
歓迎 ・フロントUI/UXデザイン経験・スキル
・自己研鑽意欲が高く、またそのスキルを周囲に伝えられる資質
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都文京区/東京都調布市/東京都江東区
※プロジェクトにより異なります。 - 勤務時間は
- 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務
- 給与はどのくらい貰えるか
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1300-1750万円
※選考でのご評価に応じて決定
- 待遇・福利厚生は
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日(採用月により異なる)、
特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など - どんな選考プロセスか
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書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
※面接回数は変動する可能性あり
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掲載期間25/03/25~25/04/07
求人No.RASIK-ntd686-1300