- どんな仕事か
- コミュニティメディカルの事業規模拡大に伴い、IPOを前提とした体制を強化すべくコーポレート領域で幅広く活躍いただける方を募集します。 入社後は経理財務領域を中心として実務業務を含めご担当頂き、ゆくゆくは経理財務以外にもファイナンス領域全般へ対応範囲を 拡大頂くことを期待しています。具体的には以下のような業務を想定しています。 ・薬局運営の経営管理にかかる業務 コストおよびKPIコントロール 予算および見込管理統括 ・薬局運営の月次決算にかかる業務 経費、出納等の入出金管理 予実績分析および報告書の作成 ご経験やご志向に応じて、ファイナンス領域以外も含めたコーポレート領域全般の統括までお任せしていく想定です。 【ポジションの魅力・キャリアパス】 将来的には次期幹部候補として、コミュニティメディカルのコーポレート全般に対して幅広くチャレンジいただけるポジションです。 既存のルール・仕組みを守り実行するだけではなく、組織の未来を見据えた施策の立案や仕組みの構築・改善など、 新たな機能を創り出していただくことが期待されるため、企画立案から実行まで一気通貫でご経験いただけます。
- 求められるスキルは
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必須 ・ファイナンス領域(経理財務、経営企画/管理、事業管理のいずれか)に 関わる業務経験(5年以上) 【求める人物像】 以下のコミュニティメディカル行動規範に共感する方 患者に寄り添う/規律を守る/協働共創/誰よりも詳しく/ 変化を活かす/リスクを制する/改善を主導する/テクノロジーを活用する/責任を果たす歓迎 ・調剤薬局もしくは店舗運営型事業のファイナンスに 関わる業務経験 ・メンバーマネジメント経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 港区
- 勤務時間は
- 10:00~19:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650万円~1100万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- 住宅補助(該当条件により月額3万円支給)、 ※住宅手当が該当する場合は、交通費支給は無しとなります。
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇、※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 最終面接(事業部長) → 内定 ※選考フローは増減致します。場合によっては面接が2回となるケースがあります。
掲載期間25/03/24~25/04/06
求人No.CDS-570833