どんな仕事か: QA組織の立ち上げ・拡大を担い、品質保証と運用・顧客サポートを推進する役割です。テストプロセスを通じた品質向上、運用業務・障害管理によるサービス品質保証に加え、メンバーの目標管理や育成などのマネジメントも担当頂きます。
プロダクト特性や事業要件を理解し、必要な品質保証活動を主体的に推進していただきます。

【例】
1. QA（品質保証）業務
品質確認・不具合管理：製品の品質確認、不具合状況の分析・管理。
テスト管理：テスト計画の策定、設計、実施、結果報告の管理。
品質改善：仕様・性能のレビュー、改善提案、テスト自動化推進
2. 運用・顧客サポート業務
運用・リリース管理：運用保守および改善・自動化、外部マスターデータ更新、リリース準備・確認。
問い合わせ対応：CS経由の製品問い合わせ対応、システムオペレーションの管理。
障害対応：本番環境での障害対応（暫定対応～恒久対応）、問題管理、再発防止策の推進。
3.組織管理
人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成、新卒採用、経験者採用
求められるスキルは: 必須 ■Webサービスにおけるシステムの一通りのテスト工程経験または、品質管理部門でのマネジメント経験
■ラインマネジメント経験（目標管理/OKR/メンバー評価など）
■目標に対するKPI設定とそれに対する問題解決経験
■メンバー育成経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区
勤務時間は: 9時～18時
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～1099万円
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
- 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険
■交通費支給
- 上限10万円／月
■家族手当
- 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
■時短勤務制度
- 育児
- 介護
■その他就労支援
- ベビーシッター補助制度
- 社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
- 社内交流イベント
- 社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり）
- 書籍貸し出し制度
- 階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等）
休日休暇は: ■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
- 有給消化率90％以上 ※2024年3月期実績
■産前・産後休暇
- 取得後の復帰率100％
■子の看護休暇
- 1人につき5日間/年
■慶弔休暇
- 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
■シックリーブ
- 5日間/年
- 病気の際の有給休暇（通常の有給休暇とは別途で付与）
■時間休暇
- 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
- 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り

【QAマネージャー (管理職) 】年収1000万円以上/東証プライム市場上場

QAエンジニア