どんな仕事か: 当社のデータエンジニアチームは、社内の多岐にわたるデータをBigQueryを利用したデータ基盤に集約し、各事業部が使用しやすい形での提供・活用推進をミッションとしております。対象となるデータは売上情報から顧客の契約情報まで、幅広い範囲をカバーしています。また、データの活用を最大化するため、データ入力業務の改善提案からBIツールを使ったデータの可視化支援などのサポートも行っています。

【仕事内容】
社内の販売管理システムや会計システム、そして事業部が利用している各種SaaS製品からデータを取り込み、データレイクを構築しています。また、ETLツールを活用してデータウェアハウスやデータマートを設計・構築し、各事業部が必要とするデータを提供しています。

【具体的な業務内容】
(1)データ戦略の立案と推進
■事業部と協力して、データ活用に向けた戦略の立案と実行。事業の成長を加速させるデータ利用の方向性を定義。
■データマネジメント戦略の立案と実行、組織全体のデータガバナンスの強化。
■チームメンバーへの技術的指導やメンタリングを通じて、データ分析のスキルと知識の向上を促進。

(2)プロジェクト管理とステークホルダーとの調整
■データ関連プロジェクトの計画、実行をリード。
■ステークホルダーとの関係構築と調整。データ分析結果が事業部の意思決定に活用されるよう橋渡しを行う。

(3) 事業部へのデータ提供を目的としたデータ収集とデータ基盤構築
■社内システムや各SaaS製品からのデータ収集と、データ基盤へのロード処理の構築。 (使用ツール例: Embulk, trocco)
■Data Lake/Warehouse/Martの設計と実装、データパイプラインの構築 (使用ツール例: Dataform, dbt)
■事業部のデータ分析業務の提案/支援

(4) データ入力/集計業務、データドリブンの支援
■事業部に対する社内システムや各SaaS製品利用の業務整理、運用設計の支援
■データドリブンの実現に向けた提案/支援 (例: BIツールの導入、他システムとのAPI連携の実装)
求められるスキルは: 必須 ■何かしらのデータ利活用へ向けた戦略の立案、プロジェクト管理を推進したご経験
（社内SE・クライアントワーク、いずれのご経験も歓迎）
■DB設計・実装や、SQLを用いたデータ抽出に携わったご経験

歓迎 ■ビッグデータやデータ分析基盤構築に携わったご経験
■ITを使用して業務改善に貢献したご経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区
勤務時間は: 9時～18時
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 699万円
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
- 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険
■交通費支給
- 上限10万円／月
■家族手当
- 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
■時短勤務制度
- 育児
- 介護
■その他就労支援
- ベビーシッター補助制度
- 社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
- 社内交流イベント
- 社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり）
- 書籍貸し出し制度
- 階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等）
休日休暇は: ■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
- 有給消化率90％以上 ※2024年3月期実績
■産前・産後休暇
- 取得後の復帰率100％
■子の看護休暇
- 1人につき5日間/年
■慶弔休暇
- 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
■シックリーブ
- 5日間/年
- 病気の際の有給休暇（通常の有給休暇とは別途で付与）
■時間休暇
- 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
- 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り

【社内SE／データ基盤チーム】年収500万円以上/東証プライム市場上場

社内SE・システム管理