- なぜ募集しているのか
- 小型直流モーターの専業メーカーとして創業した同社ですが、現在は玩具・模型・音響・映像、精密・事務、家電・工具、自動車電装だけでなく、健康・医療、ロボットといった分野に茂幅を広げています。「地産地消」をモットーとしているため、海外拠点を多く持ち、拠点で生産した製品を現地で販売していく取り組みを長く続け、ブランディングを世界で高めている特徴を持っています。
【当社製品は国境を越えて、色々な生活を支えています】
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/introduction - どんな仕事か
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フルフレックス・家族手当等、社員満足度優先した人情ある人事制度／自動車やロボット、医療機器に必ず使われる小型モーターシェア海外トップクラス上場企業グループ全体の施設に対する計画・運用・保守を担当していただきます。
当社は海外展開に力を入れていて、売上の9割は海外からです。また、売上の7割超が自動車電装用のモーターを作っています。
1964年の中国（香港）進出を皮切りに、早期海外生産を開始いたしました。モーター需要の拡大に伴い、台湾・中国（広東・大連・江蘇・江西）・ベトナム（ホーチミン・ダナン）など、アジア各地へ生産拠点を拡大。現在では、米州ではメキシコ、欧州ではポーランドとスイスに生産拠点を有し、世界5極事業体制を整備・確立しております。
本件では日本拠点と世界拠点における自社ファシリティ投資計画の立案から関わっていただき、施設価値を最大化していただく取り組みを推進いただきます。
■具体的な業務内容
・国内外の拠点と連携し、投資計画（5年間）を作成
・投資計画に基づく、進捗管理とフォローアップ
・社有地活用の情報収集と企画提案
・施設管理費の管理 - 求められるスキルは
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必須 ・大学卒以上
・建築設備の現場施工管理経験、もしくは生産施設の設計経験
・Word（文書作成）/ Excel（関数・データ表作成、分析）歓迎 ・海外での工事管理経験
・PowerPoint（会議/プレゼン資料作成）
・一級建築士資格、一級建築施工管理技士、一級電気施工管理技士、第二種電気主任技術資格
・TOEIC700点以上推奨 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千葉県松戸市
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～ 800万円 スタート
- 待遇・福利厚生は
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●諸手当
通勤手当、家族手当、残業手当（実残業時間分支給）
●社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険
●福利厚生
・社員食堂
・独身寮
・テニスコート
・マブチルーム（研修室や社員の親睦を深めるためのカラオケルーム等）
・財形貯蓄
・慶弔金
・社員持株会
・産休育児休暇制度
・語学研修・通信教育の費用補助
・退職年金 - 休日休暇は
- 年間休日127日（年末年始およびGWを含む）
完全週休2日制（土日祝）／年次有給休暇:入社3か月経過後7日～20日付与／年末年始休暇／ゴールデンウィーク（6～9日）／リフレッシュ休暇（自由な時期に5日連続で休暇を取得OK）／時間単位休暇（1時間単位で取得可能な有給休暇）／慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 1次面接 → 最終面接
※選考の間で適性検査を受検いただきます。
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掲載期間25/03/24～25/04/16
求人No.RASIK-18-MBC
