- なぜ募集しているのか
- 事業創出に向けて管理部門の強化を図るため
- どんな仕事か
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100事業創出を実現するベンチャー企業／異業種×多角化経営を進めています創業19年目を迎えた、理念経営を実践する異業種多角化ベンチャーグループです。本部機能である親会社と4つの事業領域（通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域）を12つの子会社にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。
同グループにおけるグループ本部の管理責任者候補を募集しています。
グループ本部は、グループ専務の直轄部署となり、グループ経営戦略・各子会社の事業戦略を踏まえながら協議を重ね、異業種多角化グループ管理体制を共に構築したいと考えています。
【職務詳細】
■グループ経営管理体制の基盤構築
事業子会社12社メンバー数202名のグループ経営管理体制を多方面から見直し・検証し、あるべき基盤となる仕組み・ルールの構築をお任せします。
■グループ本部マネジメント統括
グループ本部のマネージャーとして、最適なメンバー体制を考え、キャスティング・育成していただき、バックオフィス（財務・経理・法務・労務・総務・インフラ）業務の実行統括をお願いします。
■事業子会社のトータルサポート
各事業子会社の成長を支える屋台骨として、事業に応じて、多方面から専門性高くサポートしていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■ベンチャー企業・成長企業において、管理部門の一通りの業務の経験
【尚可】
■仕事に情熱をもって、経験を活かしながらメンバーと協力し良い仕事ができる方
■現場の細かな声もしっかり聞き役となることができ、適切なアドバイス、指示ができる方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7F
JR山手線「高田馬場」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：30～18：30(実労働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給(限度額：月2万円)／育児支援制度／住宅手当（2万円／月※条件：高田馬場駅より半径5km以内）／家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）／インフルエンザ予防接種／婦人科健診、健康診断、人間ドック／社外研修・セミナー費用全額負担（審査有）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日)／祝日／GW休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／特別休暇※産休・育休取得実績あり
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定 ※選考フローはポジションや状況により変動する可能性があります。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/03/24～25/04/06
求人No.WPT-406807285
