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#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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オリジナルブランドを開発している同社で管理部門のスキルアップ【職務概要】
総務課の業務全般を担っていただきます。
【職務詳細】
■組織構成：総務メンバー5名のマネジメント及び育成
【具体的には】
・総務課の予実管理・コストコントロール
・日常の総務業務全般（環境整備・備品管理、名刺管理、押印管理、WF管理など）とオペレーションの改善提案など
・社内規程の整備、マニュアルの管理
・社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築
【ポジションの魅力】
・会社の働き方から取引先との契約など、会社の基盤を支えることに大きく貢献できるポジションです。
・入社年次や役割に関わらず、積極的に仕事を取り、イニシアチブを発揮していただける環境です。
より専門性を高めるべく課をマネジメントすることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社におけるコーポレート部門での就業経験が3年以上ある方
（総務・庶務・法務など）
・3名以上のマネジメント経験が1年以上ある方（主任クラス以上）
【尚可】
・小売業界でのご経験
・法務・商事関連業務の知識
・ITツールなどを活用した業務改善の経験
【勤務形態に関して】
本社及び労働者の自宅での勤務となります。
日数制限などなくリモートワーク可能。
フルリモートを前提とした就業は想定していません。
同社は小売業ということもあり店舗との就業日数格差をなくすため、全社員が独自の勤務カレンダーに準じて就業しております。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビルB1
東京メトロ千代田線「表参道」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フルフレックス制 所定労働時間：8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～750万程度
月給制：月額430000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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リモートワーク手当(月2000円)支給、リモート環境手当（5万円／1回）、退職金制度、確定拠出年金、カムバック制度、育児短時間勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日115日程度、完全週休2日制（土日）、有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日～20日）、産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（アユーララボラトリーズ役員）→2次面接（アインホールディングス）
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/03/24～25/04/06
求人No.WPT-406837110
