M&A推進担当課長候補
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掲載期間25/03/24~25/04/06 求人No.WPT-407081482

M&A推進担当課長候補

財務・コントローラー

年収500万円~749万円
育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大のための増員
どんな仕事か
※全国展開のアパレルブランド※~スケールの大きい業務へ挑戦したい方へおすすめ~
【職務概要】
同社のM&A案件の推進業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・銀行、証券会社、M&Aブティックとのスモールミーティング実施
・ターゲットのロングリスト、ショートリストの作成
・対象事業領域に関わる市場調査
・ビジネスデューデリジェンス(DD)の社内協議用資料制作
・財務デューデリジェンスの座組と進行
上記業務を部長または課長候補としてお任せします。

■本ポジションの魅力
・新規事業立ち上げにおいて事業構想の段階から参画できること
・様々な相手企業との交渉や企業トップとの調整など、高い視座での業務ができること

■勤務コースにより給与レンジの変動あり(お選びいただけます)
・総合職Aコース…全国転勤可
・総合職Bコース…希望の4都道府県に転勤限定
・一般職コース…転居を伴う異動なし

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求められるスキルは
必須 【必須】
・M&A(バイサイド)で数件の実績がある方
 事業所:1件~3件以上(FA:7件~8件)
・購入実績のある方

【尚可】
・過去職歴:証券会社やシンクタンクのアナリスト経験がある方
・M&Aブティックのバリュエーション・デューデリジェンス担当の経験がある方
・財務のみ、計画のみなどスポットでなく全般に携わった経験のある方
・簿記2級、中小企業診断士、秘書検定準1級の資格を取得されている方

※部長または課長候補としての採用となります。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
雇用形態は
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月※雇用条件に変更なし)
どこで働くか
東京都品川区西五反田 7 丁目 24 番 5 号 ONEST 西五反田スクエア 5 階
JR山手線「五反田」駅徒歩11分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間は
9時00分~18時00分
給与はどのくらい貰えるか
年収:500万~800万程度
月給制:月額370000円
給与:■経験・スキルに応じて規程に基づき決定
賞与:年2回(6月・11月)※業績連動
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生は
通勤手当(上限31600円)、家族手当(規定あり)、赴任手当、赴任旅費支給、退職金制度(確定拠出年金、自社制度退職金)、社員割引制度、持株会、借上社宅寮制度(総合職A・Bのみ)、資格取得補助制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇は
【年間休日110日】週休2日制(土日、祝日※会社カレンダーによる)、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・転勤等)、母性健康管理休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、育児・介護短時間勤務制度(お子様が12歳まで)
どんな選考プロセスか
書類選考→1次面接(基本WEB)→適性検査→最終面接(基本WEB)→リファレンスチェック→オファー面談→内定

※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
はるやま商事株式会社
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売

【会社の特徴】
主に紳士服を製造・販売し、西日本を中心とした関東以西の地域で、紳士服の店舗運営を行う同社。郊外型紳士服専門チェーン業界では、トップクラスのシェアを誇ります。
お客様に「時間を忘れるくらい楽しいお店」と思ってもらえる店づくりをし、全国各地でさまざまなニーズに対応したブランド展開を行っています。
オールエイジがターゲットの店舗、ファッション志向の高い世代にアプローチする店舗、大きいサイズの店舗、大人のワードローブを意識したスーツからカジュアルまでのドレ・カジスタイルを提案する店舗など多岐にわたり、ビジネスファッションの多様化にも対応しています。
設立
1974年11月6日
資本金
39億9136万円
売上高
55942百万円
従業員数
3105名
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