- なぜ募集しているのか
- 業績好調による人員補充
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【東証プライム上場】フレックスタイム制／複数サービスで成長中／福利厚生充実【職務概要】
新規リード獲得数をKPI、商談創出数をKGIとして見込み客に向けてのイベントマーケティング施策の企画・実行を行っていただきます。
【職務詳細】
■ナーチャリングコンテンツの企画
・ウェビナーの企画・運営・登壇
・ホワイトペーパーの企画・作成
・自社イベントの企画・実施
・施策の効果測定
■外部イベントへの出展に関する企画・実行
・展示会／カンファレンス出展計画の企画・実行
・外部イベント登壇の調整、プレゼン資料作成
・当日運営・現場管理
・施策の効果測定や予算管理
【ポジションのアピールポイント】
今期は本事業において投資を見込んでおり、マーケティング領域におけるできること、戦略規模も大規模なものになる予定です。直近で新プロダクトを複数リリースしたため、薬歴システムに加え、別プロダクトのマーケティングも同時並行でここに携われるチャンスがあります。日本の医療の生産性に貢献できる仕事であり、社会貢献性も感じやすい事業です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・医療／薬局／ヘルスケア業界への興味や意欲
・リードナーチャリングのためのコンテンツ企画～実行経験（1年以上）
【尚可】
・BtoBマーケティングの経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿3－20－2東京オペラシティタワー
京王新線「初台」駅東口徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
所定労働時間：7時間30分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～600万程度
月給制：月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（12月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限5万円／月）、CARADA健康サポート 、健康飲料の割引、早期復職手当 、チャイルドプラン 、携帯電話／タブレット購入費補助、リモート勤務可能（5千円／月）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間121日：内訳）土曜、日曜、祝日、年末年始7日間
有給休暇：入社直後2～10日 最高付与20日 - どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接(基本２から3回オンライン)⇒内定⇒オファー面談 ※課題選考（SPI）あり(一次面接後)
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/03/24～25/04/06
求人No.WPT-407090358
