- どんな仕事か
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顧客企業の経営・事業課題に対して、データ活用による解決策を提案・実行支援する「0次DX」を推進するデータコンサル業務を担っていただきます。データエンジニアとしてのご経験を活かしつつ、上流~実行支援まで一気通貫で携わっていただけます。
単なるツール導入や技術支援ではなく、顧客ビジネスの本質的な課題を理解し、データ基盤設計から分析活用まで一気通貫で支援することで幅広いDX支援の形を提供できます。
【業務詳細(例)】
・顧客経営層・事業部門へのヒアリングによる課題の抽出
・データ活用による経営課題解決策の立案・提案
・データ基盤アーキテクチャ設計(DWH、データレイク等)
・最適なBIツール選定と導入・活用支援
・ビジネス要件を踏まえたデータモデリング・DB設計
・データ品質向上のためのETL処理設計・実装支援
・経営判断に直結するダッシュボード・レポート設計
・予測分析・高度データ分析による新たな価値創出支援
・複数ベンダー間の調整・PMO業務
・顧客組織のデータリテラシー向上・内製化支援 …etc
■業務概要
・短期的な課題として、現行のExcel帳票からBIツールへの移行(現行業務整理、BI設計・DB設計)
・BIツール提供者(サービサー)との連携・仕様確認
・基幹システムやDWHチームとの協力および調整
・データを活用したビジネス課題解決や新しい価値創造の提案
■プロジェクトの特徴
・多様なステークホルダー(経営企画、営業企画、事業部門)との対話を通じてデータドリブン経営を推進
・データ基盤の設計・実装をサポートし、企業全体のDXを推進
・全社的なデータリテラシー向上を目指した意識改革と変革支援
■中堅製造メーカーのDX推進支援
工場を含む全社的なDX推進の方向性が不明確、という事業課題あり。
現場ヒアリングを通じた課題抽出、生成AIやIoT活用の提案・実装支援を実施。
現場作業の効率化、データに基づく意思決定基盤の構築を実現。
【業務のやりがい・魅力】
・顧客の経営課題解決に直結するプロジェクトに携わり、数十万~数百万人のユーザーに影響を与えられます。
・最新のデータ技術知識とビジネス視点の両方を活かし、総合的な課題解決ができます。
・小売、製造、金融、サービスなど様々な業界の最前線の課題に触れ、幅広い知見を得られます。
・データ基盤設計、BI活用、データ分析など、市場価値の高いスキルを実践で磨けます。
・強いエンジニア部門を自社で持っており、密な連携をすることでコンサル~実行支援までを一気通貫で対応可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ※下記2つ以上お持ちの方
◆顧客折衝・要件定義の経験(=ビジネス要件をデータ要件に落とし込める力)
◆データベース設計・モデリングスキル(ER図、テーブル定義書作成経験)
◆SQL利用の実務経験
◆BIツール導入・活用の実務経験(Tableau, Power BI, Lookerなどいずれか)
◆データ基盤(DWH/データレイク)の設計・構築に関する知識・経験
◆プロジェクトリード経験(3名以上のチームリード経験)歓迎 ・データサイエンス・分析の知識・経験(Python, R等)
・ETL処理の設計・実装経験(Informatica, Talend, AWS Glue等)
・クラウドデータ基盤の構築経験(AWS Redshift, Azure Synapse, BigQuery等)
・データガバナンス・セキュリティに関する知識・実装経験
・特定業界(小売、製造、金融等)での業務知識・プロジェクト経験
・アジャイル開発経験(スクラム、カンバン等)
・データ可視化・分析ツールの資格(Tableau認定資格等)
・クラウドプラットフォームの資格(AWS認定等)募集年齢(年齢制限理由) 25歳~38歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
試用期間あり(3ヶ月) ※待遇は変わりません - どこで働くか
- 本社:東京都渋谷区恵比寿 恵比寿ガーデンプレイスタワー
アクセス:「恵比寿駅」
■東京メトロ・日比谷線 1番出口より徒歩7分
■JR・山手線 東口より徒歩5分
雇入れ直後:本社、クライアント先(東京23区内)、およびリモートワーク実施場所
変更の範囲:変更なし - 勤務時間は
- フレックスタイム制
※コアタイム10:00~15:00(うち休憩時間60分) - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:600万~1500万(四半期毎に評価)
■給与内訳
基本給+固定残業代(30時間分)+在宅手当+賞与2回
基本給
¥356,700~
固定残業代(30時間分)
¥83,700~ - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備(ITS 健保 / 関東 IT ソフトウェア健康保険組合)
・資格取得補助
・リモートワークによる在宅手当(全社員一律支給 / 月3000円)
・慶弔見舞金(結婚祝金5万円、出産祝金5万円 など)
・累進型子ども手当(第1子:1万円 第2子:2万円 第3子:3万円…と累進型)※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり
・年末家族ギフト制度(会社からご家族へ15,000円分のお食事券と代表からの手紙を年1回プレゼント)
・団体医療/生命保険加入(掛金会社負担)
・退職金制度(確定給付型年金 / 勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り)
・社員持株会
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 ※年1回のカタログギフト、ディズニーチケット割引など
・社員紹介制度(紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給)
・引越補助(上限10万円)
・奨学金補助 - 休日休暇は
- ■年間休日数
125日
■休日・休暇詳細
完全週休2日制(土日)、祝日
年末年始休暇(年間4日間+有休奨励日)
夏季休暇(年間3日間+有休奨励日)
勤務調整休暇
有給休暇(初年度は入社半年で10日付与)
特別休暇(入社初日から使える予備休暇を3日付与)
結婚休暇(5日間)
産前産後休暇
育児休暇 ※復帰率100%
出生時育児休業(産後パパ育休)
妻の出産休暇(3日間)
子の結婚休暇(1日)
勤続表彰(入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与)
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掲載期間25/03/25~25/04/07
求人No.HBC-3498