- どんな仕事か
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新規事業として立ち上げるSystem Integration事業のコアメンバーとして、パブリッククラウドであるAWS、GCP、Azure、OCIを使ったシステムの設計、構築、移行業務を実行します。＜業務イメージ＞
■クラウド導入に向けたアセスメント～理想的なソリューション構成まで提案
■ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
■マルチクラウド、クラウドネイティブ環境の設計・構築
■プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保
＜ポジションの魅力＞
■エンジニア組織の立ち上げコアメンバーとして、0→1フェーズを裁量を持って取り組むことができます
■事業戦略から顧客提案、組織開発まで、CxOとして必要となってくる能力を身に着けることができます
■特定のプロダクト／ソリューションに依存せず、最適な技術選択が可能です
＜当事業の目指す姿＞
当社は「CxO firm 1000人のCxOを輩出する企業へ」をVISIONに掲げ、「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもとマインド・能力開発できる環境作りを追及し、既に数名のCxOを輩出してきました。Technology領域においても、技術軸のCxO（CTO、CIO、CDO…）や、社会的にインパクトのあるプロダクト開発、市場トップレベルの技術的な強みの獲得・発揮など、本人の志向に合わせた成長機会を創出していきます。
＜当事業の成長ステップ＞
System Integration事業では主に、AI・データ利活用・新規プロダクト開発を中心に展開していきます。
■STEP１：既存顧客へのオポチュニティ開拓・外部リソース含めた体制構築
■STEP２：主要サービスラインを確定し、営業戦略再策定・採用強化
■STEP３：デリバリーリソースの内製化・当事業起点での案件創出
＜当社クライアントの特徴＞
Forbes500/Nikkei225を始めとする大手エンタープライズ企業と100％プライム（一次請け）を実現しております。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験】
・AWSまたはAzureの実務経験1年以上
・Webアプリケーションインフラ（オンプレ可）の構築・運用経験1年以上
・OS（Linux/Windows）、ミドルウェア、ネットワークなどインフラに関する基礎的な知識
・設計書・手順書などのドキュメント作成能力歓迎 【尚可経験】
・クラウドネイティブアーキテクチャ（コンテナ/サーバーレス）に関する知見
・AWS Control Towerを用いたマルチアカウント管理の経験
・IaC（Terraform/Ansible/Chefなど）を用いたインフラ自動化の経験
・セキュリティに関する基礎的な知識募集年齢（年齢制限理由） 長期キャリア形成の観点により。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー/マネージャー候補
- どこで働くか
- ■東京本社
東京都千代田区紀尾井町1－3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階 - 勤務時間は
- フレックス制度：コアタイム（10-15時）
- 給与はどのくらい貰えるか
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■想定理論年収：600万円～1,300万円
月給\433,333～\916,667 基本給\319,997～\679,652 固定残業代\113,336～\237,015を含む/月
※業績/賞与（2,8月分割支払い） - 待遇・福利厚生は
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■各種保険完備
■通勤手当
■残業手当
■定期健康診断 （年1回）
■研修制度
■資格取得補助制度(PMP、IT資格等）
■若手コミュニケーション促進制度(4000円/月)、社内表彰制度
■部活制度(10万円/年)
■結婚/出産祝い金（それぞれ100,000円）
■社員旅行
■ピアボーナス制度
■合宿費用補助、イベント開催補助
■勤続表彰
■施設優待（旅行/保養施設/レストラン/スポーツジム/ゴルフ場/キャンプ場）
※「スタートアップの不安を払拭する」をコンセプトに日系大企業の福利厚生を参考に社員が安心して働ける会社にすることを使命としています。 - 休日休暇は
- ■年間休日日数：123日
■完全週休二日制：土曜日、日曜日、祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■各種慶弔休暇
■有給休暇（入社2日付与、6カ月後8日付与） - どんな選考プロセスか
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書類選考
⇒一次面接（人事）
⇒二次面接（事業部長または代表）＋適性検査
⇒最終面接（代表取締役）
⇒ 内定
掲載期間25/10/15～25/12/09
求人No.FGOOD-10001-0000-0025
