なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内外プライベート・エクイティを中心としたプロダクト・マネジャー業務（その他オルタナティブ投資業務のサポートあり）
・年金、金融法人を中心としたプロダクト提案
・戦略のデュー・ディリジェンス、契約交渉、モニタリング、及び既存顧客に対する運用報告・レポーティング業務
・新たな投資先ファンドの発掘
・新たなゲートキーパー業務の体制・ストラクチャーの構築

【募集背景】
・増員

某社の100％子会社のオルタナティブ投資商品（ヘッジファンド・プライベートエクイティファンド・不動産ファンドなど）に特化した証券会社です。金融商品取引業者としての証券ビジネスに加え投資顧問業者としての機能を活用し、機関投資家を中心とするお客様に対し、オルタナティブ投資における様々な商品や運用サービスを提供しており、オルタナティブ投資のプロフェッショナルとして、多様化する投資家のニーズに迅速かつ丁寧にお応えできる体制を整えています。また、同社グループが組成・運用する各種ファンドの取扱いや、某社が得意とする事業分野と金融ビジネスとの融合により、新たなビジネス機会の創出を図っています。当社の強みは商品力に留まらず、顧客重視の姿勢や高いサービス内容は、投資家の皆様から高い評価を得ております。当社は、2001年12月の設立後、オルタナティブ投資の広がりとともに同分野におけるリーディング・カンパニーとなることを目指して歩んできました。このたび、創業15年が経過し、30億円の増資を実施するとともに、社名も変更した上で、同社グループの金融事業における中核子会社としての立ち位置をより明確にし、体制の強化を進めております。某社の子会社の企業ではございますが、社内のメンバーのほとんどはプロパー社員（中途採用）で構成されており、多種多様な経歴、また高い専門性を持った社員が互いを尊重し、投資家に対し付加価値の高いサービスが提供できる様業務に取り組んでおります。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・国内外プライベート・エクイティ・ファンドにおける運用経験
（その他の海外オルタナティブ投資業務の経験もあればなお可）　
・デューデリジェンス、モニタリング等で国内外運用会社と直接コミュニケーションを取り交渉できる能力を有すること
・運用会社、投資家との新しいリレーション構築や、新しい業務構築に積極的に取り組めること

【歓迎要件】
・ビジネス英語力

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プロダクト担当＜PE/シニア＞
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:45～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 1200万円～1700万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

プロダクト担当＜PE/シニア＞

ファンドマネージャー・ディーラー・トレーダー