なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■オープンイノベーションをテーマに、大企業の新事業部門と連携し、各社が持つテクノロジーやアセット、フィールドを掛け合わせ、1社では実現できない新事業創出及び社内の推進をリードいただきます。
■社内外のステークホルダーを巻き込んだビジネスアイデア創出から、PoC実施や事業化組成プロジェクトのマネジメントを担当いただきます。

【詳細業務】
■データ、デジタルテクノロジーを活用した新事業、サービスの企画、立案。
■営業部署の新事業、サービスの企画の支援
■上記企画のPoCの設計、プロジェクト管理
■大企業新事業担当が集まるコミュニティ、スタートアップピッチ等への参加を通じたネットワーキング活動
■当社主催の大企業新事業創造イベント（国内最大級）の企画、運営（年1回程度）

【業務イメージ】
大企業同士のオープンイノベーションを通じた新事業創造チームに所属し、1社単独では実現できない新しい価値を生み出すため、大企業の新規事業部門と連携し、事業開発に向けた協業をリードしております。

【配属先情報】
経営企画本部デジタル戦略企画部のオープンイノベーション新事業創出チーム　8名
※2023年4月に立ち上がった組織です。
※メンバー8名（プロパー4名、キャリア入社4名）
※リーダー46歳、メンバー30代前半～後半となります。

【募集背景】
大企業共創による新規事業開発案件増加に伴う体制強化です。経営企画本部デジタル戦略企画部のオープンイノベーション新事業創出チーム『CLAP』における人員募集となります。
※メンバーは戦略コンサル出身者、大手メーカー新事業開発出身者がいらっしゃいます。

【働き方】
フレックスタイム制度（コアタイム無）：有
在宅勤務：有
※午前中在宅、午後出社等個人に合わせた柔軟な働き方をしております。

【魅力ポイント】
■大企業の新規事業部門との協業による新規事業開発において「スピード感」と「創造性」を兼ね備えた事業開発が可能です。また、大企業との協業となるため、規模感の大きさやスピード感が魅力です。
■経営企画本部として、幅広…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■以下のいずれかでの実務経験
・新事業、新サービスの企画・推進、またはプロジェクトマネジメントの実務経験
・事業会社や新事業部門や事業企画部門で新規事業開発のご経験
・コンサルティングファームで新事業開発支援を経験した方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 大企業連携による新事業開発担当【デジタル戦略企画部】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:45～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

大企業連携による新事業開発担当【デジタル戦略企画部】（年収800万円～1500万円）

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