なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】MAU（月間アクティブユーザー）4,581万、会員登録者数700万人超え（2023年8月時点）のメディアプラットフォームを運営する当社は、クリエイターのみなさんの成功を支援できるよう、クリエイターエコノミーの課題に訴求しプロダクト開発に取り組んでいます。

事業拡大に伴い、サービス及び会社の成長を更に加速させるため、新たに発足する新規事業グループに所属し、執行役員や担当マネージャーとタッグを組んで新規事業グループ全体の成長に貢献頂くと同時に、ビジネスオーナーとして個別案件の事業開発と事業企画の両面をプレイングマネージャーとして兼務頂ける方を募集しています。

【業務内容】
■新規事業開発プロジェクトの起案
■事業モデル/戦略の立案と推進、収益モデルの確立
■ターゲットリサーチ、新規クライアント開拓
■法人への商談・交渉
■上場企業社長・役員クラスとのコネクション開拓を通じたアライアンス構築
■必要な社内体制の立案、構築、オペレーション整備
■上記に伴う採用業務および人的マネジメント
■組織体制の構築・強化
■新規・既存の枠組みを超えた同社全体の成長への貢献

【新規事業の展開について】
大きく３つの事業の展開を予定しております。
１.既存事業である同サービスのアセットを活用した事業
２.子会社との連携事業
３.某社との連携事業

【配属組織について】
・事業開発1：3名（PdMに近く開発によった事業開発）
・事業開発2：2名（同社の既存アセットの発展）
→縦割りで分かれているわけではなく、1,2の中で横断的に仕事をしている状況です。

【本ポジションの魅力】
■事業開発領域においては、新規事業の企画立案から実務実行まで、必要に応じた外部とのアライアンスなど、同社において新しいビジネスモデルや顧客価値を創造する役割をご担当頂きます。
■事業企画領域においては、社内の複数チームを横断した合同プロジェクトのマネジメントなど、同サービスの成長にとって必要な重要課題をリードする役割もお任せします。
■3年後に同社の新たな収益の柱を立てるため、調査・検討・企画・実行ま…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■IT/Web/広告など近しい業界にて以下いずれかのご経験
・無形商材の新規事業開発のご経験
・アライアンス新規構築提案のご経験
・複数チーム横断のプロジェクトマネジメントのご経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 新規事業開発責任者【リモートOK／上場企業】
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

新規事業開発責任者【リモートOK／上場企業】

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