- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員
- どんな仕事か
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転勤なし／平均支給実績は年間６ヵ月以上／ドクターから信頼される仕事【職務概要】
自社開発の診療予約システム『ドクターキューブ』の導入～アフターフォローまでを一貫して担当していただきます。
【職務詳細】
・医療機関へのシステム設置
・初期設定の為に医師や病院担当者と打ち合わせ
・操作方法の説明
・導入後の保守ヘルプデスク(社内での電話サポート)
【担当顧客】
担当エリアの医療機関となります。開発・営業・サポートとの連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。
【会社の魅力】
社風はいたって自由。失敗しても別の解決策を考えて、さまざまな方向から試行錯誤できる、チャレンジングな風土です。「壁にぶつかったり、わからないことが出てきたりしても、職種に関係なく、スタッフ全員が全力でサポートします。
同社の仲間として、日本の医療現場に効率革命を起こしましょう！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※下記全てのご経験必須
■何らかのシステムにおいて開発、導入、サポートの経験をお持ちの方（年数・工程・言語不問）
・マネジメント経験（人数問わず）
・PCの基本的な知識・スキルをお持ちの方
（ITパスポートレベルを想定しています）
【尚可】
■電子カルテまたはレセコンに関わる業務経験（営業・サポート・インストラクションなど）
■何らかの医療系業務の経験
【期待すること】
エンジニアであっても医師、看護師や患者様の声をただ聞くだけでなく、開発や営業にフィードバックして、製品の質を日々上げていってください。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（給与条件の変動はありません）) - どこで働くか
- 大阪府 大阪市北区(中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー18F)
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅直結徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:540万～900万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:6ヶ月（年2回：5月、12月）※業績により変動
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（月2万5000円まで）、家族手当、休日出勤手当、管理職手当
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日／完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（入社半年後に付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒適性検査（SPI）⇒（二次面接）⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/03/25～25/04/07
求人No.WPT-407000876
