なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
自社媒体「Track Job」と自社SaaS「Track Test」を活用し、大手企業や先端テック企業を中心に、初任給が平均500～800万円のハイクラスの新卒エンジニアや、ハイクラスの中途エンジニア採用に伴走します。

※ただ人材紹介を行うだけではなく、Trackが所有するスキルデータや人材プラットフォームを活用し、現在難易度が増しているエンジニア採用にて課題を抱えるお客様に人材紹介・採用コンサルティングを行っていただきます。

【活用できる媒体・プロダクト】
・Track Job（トラックジョブ）：
ITエンジニアに特化した、就職・転職支援サービスです。
求人にはコーディングテストがついている世界的にも最先端のサービスであり、求職者は自身のスキルが可視化されて市場価値に見合ったオファーを獲得でき、企業は求職者のスキルを正しく評価できマッチングの向上や優秀なエンジニアへの魅力付けが可能です。

・Track Test（トラック　テスト）：
導入社数・受験者数・問題数で国内No.1（株式会社ドゥ・ハウス調べ）のスキルアセスメントツールです。2024年8月時点で受験者は85万人を突破。
履歴書や面接だけではわかりづらいエンジニア候補者の“本来のスキル”を可視化します。

【キャリアパス】
社内には（１）スペシャリスト（２）マネジメントの２種類のグレードがございますが、
一例としてスペシャリストとなりマネジメントを目指すキャリアパス事例を記載します。

採用コンサルスペシャリスト期（1～2年）
・個人のKPI達成がミッション
・チーム内でのトッププレーヤーを目指していただく

採用コンサルスペシャリスト＋営業企画期（2~3年）
・チーム内で成果の出る仕組みの構築
・チームKPI達成がミッション

SaaSフィールドセールス　もしくは　チームリーダー期（3~4年）
・Trackの別サービスのフィールドセールスとの兼任
・もしくは責任者直下のチームリーダー

事業企画・マネージャー期（4~5年）
・Trackの新規事業開発
・T…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・中途・新卒問わず、エンジニア職種/ビジネス職種での人材紹介営業（RACA両方）のご経験（1年以上）
・ITエンジニア人材派遣営業（SES営業）のご経験（1年以上）

【歓迎要件】
・エンジニア/データサイエンティスト職種の知見やご経験
・マネジメントもしくはリーダーのご経験（営業企画、数値管理、ピープルマネジメント等）
・営業成績による表彰経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用コンサルタント
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

採用コンサルタント

その他、サービス・流通系