なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆募集背景
自動車産業を取り巻く環境はテクノロジーの進化に伴い大変革期を迎えています。市場の変革を背景とし当社中期経営計画ではモビリティ領域を重点領域と定義し大規模な事業拡大を計画しています。
この事業拡大を推進するには、事業基盤の強化が必須となります。成長を支える事業基盤の進化、高度化を推進するための募集となります。

◆職務内容・担当業務
・営業事務メンバーのリーダーとしての取り纏め。
・派遣社員の日々の相談受付、解決策の提示、アドバイスの実施。
　-顧客案件の受注、売上、請求情報の基幹システムへの登録支援。
　-当社開発製品の資産化業務の支援。
　-パートナーへの委託発注、委託費計上、支払情報の基幹システムへの登録支援。
　-その他庶務関連実施への支援。
・事務業務の効率化の推進。
　-業務フローの棚卸実施。
　-作業の標準化および自動化検討と推進。
　-全社RPA連動に向けた他部署との交渉および調整。
・開発現場課長およびプロジェクトリーダーとの事務手続きに関する調整。
・コーポレート部門（事業経理、購買、法務、リスク管理部など）と連携し、コンプライアンス遵守を意識しながらの業務遂行。
・メンバーと協働し、事業グループ内Well-Beingの企画推進。

◆役割・ポジション
営業事務管理担当またはリーダー（候補）

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
事業グループ内のメンバーはもちろん、他部署の担当者など多岐にわたった関係者とのコミュニケーション機会やチャレンジを推奨する組織風土もあるため、業務内での「学べること」が多くありその学びを自身の経験やスキル向上につなげることができます。
また、働き方に関しては業務フォロー体制が構築されており繁忙期以外では週2-3回の在宅勤務が可能です。

営業事務メンバーのリーダーとしてマネジメントスキルも身に着けることができ、将来ラインマネージャーとしてもご活躍いただくキャリアパスも描けます。

◆勤務時間／その他勤務上の条件
09:00-17:30
※フレックスタイム制（コアタイム無し）<br…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・リーダーとしてメンバーマネジメント経験のある方。（３名以上）
・様々なステークホルダーとの業務調整・納期調整の経験ある方。

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【モビリティ事業グループ】営業事務管理リーダー候補、業務改善推進担当【在宅勤務可】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【モビリティ事業グループ】営業事務管理リーダー候補、業務改善推進担当【在宅勤務可】

一般事務・営業事務