なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】御経験・ご志向に応じて下記1もしくは2の業務をお任せします。

１．生産性向上をリードするPMOには、現状の分析から課題を抽出し、必要に応じた業務効率化ツールの導入やルール策定、進行中のプロジェクトの可視化と進捗管理自動化などを担当いただきます。

■開発を効率的に進めるための案件選定等の全社ルール作りと推進
■案件選定のための情報収集やリソース整理
■予算管理や清算業務等の定常業務におけるスクラム開発支援
■新サービス/新機能リリースに伴う契約書締結、規約の制定（法務部や相手先との折衝を含む）
■既存業務の課題抽出～社内外のステークホルダーとの交渉、役割分担の明確化等の業務効率化

２．プロジェクトマネジメントをメインにご担当いただくPMOには、日本語と英語を使いながらよりスピードと高い品質を担保しながらプロダクト開発を推進するサポートを担っていただきます。

■ビジネスレベル以上の日本語と英語での業務
■プロジェクト全体の整合性を鑑みた開発進捗管理
■新サービス/新機能リリースに伴う契約書締結、規約の制定（法務部や相手先との折衝を含む）
■既存業務の課題抽出～社内外のステークホルダーとの交渉、役割分担の明確化等の業務効率化

【募集背景】
同社は「圧倒的なNo.1サービス」に向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジット関連サービス開発をしています。
より早く、より良いサービスをユーザーに届けるために、PMO部は関係する本部や部門、関連企業と連携し、プロダクト本部がスピード感と高い品質を保った開発を推進するための様々な施策を行っています。
今回の募集は、同社カードが急速に拡大し続ける今だからこそ必要な新たなルール作りやツール導入をし、プロダクト本部全体の生産性向上をリードする方、さらに、プロジェクトに入り込みリリースまでしっかり進捗をマネジメントする方を募集しています。

【組織・チーム紹介】
プロダクトの生産性向上を目的とし、24年4月1日にPdMやエンジニア、デザイナーがモノづくりに集中できる環境を支援するためにPMO部を立ち上げました。
同社カードの事業戦…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）として、またはそれに準ずる役割を担い、以下業務経験をお持ちの方

■プロジェクトのスケジュール・タスク管理における効率化施策立案・導入経験
■開発プロセスを分析し、効率化した経験（JIRA, BigQueryなどの利用ツールの導入経験があると尚可）
■社内外のステークホルダーとの交渉経験
■Excelスキル（Vlookup/ピポットテーブルの実務経験）等
■役員や本部長など、ハイレイヤーに向けてのプレゼン経験
■契約推進経験（契約内容に踏み込み法務や相手先と交渉しながら締結まで推進）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: PMO【フルリモート可】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

PMO【フルリモート可】

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）