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プライム市場上場企業！大手自動車グループ企業！年間休日121日【職務概要】
事業拡大／新規事業創出につながる制度設計やしくみ構築、具体的活動の企画・推進に携わっていただきます。
【職務詳細】
新事業を生み出すしくみの構築を担当します。
◇社内保有技術を起点とした新規事業化プロセスの構築 例）開発技術を事業にするためのステップ、ゲート、ビジネスモデル構築など
◇新テーマ創出と事業化に向けた活動
・社内外ネットワークの構築 例）伴走型サポートや協業パートナー探索などの外部活用
・社内テーマ創出活動の実践による人材育成
■組織のミッション：
会社の未来を創るため、先行技術開発の羅針盤となる技術戦略を策定して重点技術や中長期の先進技術開発を推進すること、および、新しい価値を生み出す新事業の創出とそれを実現するための仕組みづくりです。そのために社内だけでなく国内外で外部連携の強化も図っていきます。全社の技術を統括する役割も担います。
■ワークライフバランスの両立を支援する柔軟な働き方：
・フレックスタイム：コアタイムなしで、業務状況に応じて、始業・終業時刻を選択することができます。
・在宅勤務：終日もしくは勤務の一部で、業務状況を踏まえて在宅勤務を行うことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件：
・新規事業開発の企画・推進・マネジメントの経験（実務経験 5年以上）
■歓迎要件：
・TOEIC(R)テスト(R)600点以上歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 試用期間中の勤務条件は変更なし) - どこで働くか
- 愛知県大府市共和町茶屋8
JR東海道本線「共和」駅より車で6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制度
標準的な勤務時間帯 8：00～17：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額254000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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社員食堂、男性・女性社員寮、社宅、保養所、リゾート会員施設の利用権、通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、年間有給休暇12～20日、年間休日121日、GW、夏季、年末年始休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(複数回)→内定 ※SPI受験有
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/03/25～25/04/07
求人No.WPT-406858607
