どんな仕事か: 今期からAIを活用した機能開発のPoCを行っています。
「AIを用いて経費精算におけるフローのどの部分を効率化できるのか」「生成AIを活用して何が実現可能なのか」等、企画・調査段階から携わっている状況です。
今後、AIを活用した機能を積極的に増やしていく予定であることから、開発体制にも力を入れていく方針です。

今後、今よりもデータドリブンでの製品開発ができるようにするためのデータ基盤を構築し
それをAIにも活用していくことを主導し頂けるエンジニアの方を募集することとなりました。

【過去のAIプロジェクト事例】
■画像処理/OCR機能（領収書読み取りアプリ）
■ICカードを利用した交通費精算の入力予測

【具体的な業務内容】
1.データ基盤の構築
　必要なデータを効率よく収集・保存し、柔軟に使える基盤を
　設計・構築をし、それをAIの学習基盤にも活用できるようにします。
　これにより、経費精算プロセスの自動化や精度向上のために最適なデータ環境を提供します。　

2.データ設計およびデータ収集・整形に関連する技術選定～システム設計・実装
　PdMやPMMと連携し、ビジネス要件を満たすデータ設計を行い、
　データの収集や加工を効率化する技術の選定から携わって頂きます。
　さらに、最適なシステムを設計・実装し、安定したデータ処理環境を提供します。
求められるスキルは: 必須 ■DWH等のデータ基盤の新規構築（設計）や立ち上げ及び運用経験
■BigQuery、Redshift等のDWH系製品の特性等の理解
■データ収集・整形等のシステム構築・アプリ開発経験

歓迎 ■各種ステークホルダ等との調整経験
■開発スピード、コスト、技術等バランスよく考えることができる方
※SIer、SES、自社サービスなど様々な業態から転職される方が多数

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区
勤務時間は: 9時～18時
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 949万円
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
- 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険
■交通費支給
- 上限10万円／月
■家族手当
- 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
■時短勤務制度
- 育児
- 介護
■その他就労支援
- ベビーシッター補助制度
- 社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
- 社内交流イベント
- 社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり）
- 書籍貸し出し制度
- 階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等）
休日休暇は: ■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
- 有給消化率90％以上 ※2024年3月期実績
■産前・産後休暇
- 取得後の復帰率100％
■子の看護休暇
- 1人につき5日間/年
■慶弔休暇
- 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
■シックリーブ
- 5日間/年
- 病気の際の有給休暇（通常の有給休暇とは別途で付与）
■時間休暇
- 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
- 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り

【データ基盤エンジニア】年収600万円以上/東証プライム市場上場

データベースエンジニア