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ユーザー体験と品質を意識した0→1の自社サービス！会社の中核を担うEM募集！【職務概要】
エンジニア組織全体をマネジメントし、事業戦略と連携した技術戦略の策定・開発プロセスの最適化・エンジニアの育成を通じて、事業の成長を推進するポジションです。
【職務詳細】
・技術戦略・成長戦略の策定
・事業戦略と連携し、エンジニアリング組織の成長計画の策定・実行
・技術負債の管理・解消、スケーラブルな開発組織の構築
・プロダクトの成長を支える技術戦略の策定・実行
・新技術の調査・導入、開発プロセスの継続的な改善
・開発プロジェクトのマネジメント
・進捗の可視化と開発の円滑な推進
・技術的な意思決定とアーキテクチャ設計のリード
・必要に応じた設計・実装・コードレビュー
・エンジニア組織のパフォーマンス向上施策の立案・実施
・エンジニア組織の成長支援
・メンバーの目標管理、評価
・1on1やフィードバックを通じたメンバー育成
・採用活動の推進（候補者選定・面談・採用戦略立案）
・チーム内の業務プロセス改善および最適化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・エンジニア組織のマネジメント経験（目標管理、評価、採用など）
・開発エンジニアとしての実務経験
・技術選定やアーキテクチャ設計の経験
・組織の成長に向けた仕組みづくりや施策の実行経験
・経営層との折衝・調整スキル
【尚可】
・スケールする組織のマネジメント経験
・越境EC関連事業やグローバル展開するサービスの開発経験
・英語スキル（ネット上での情報収集が可能な程度）
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目17-8 浜町平和ビル6階
都営新宿線「浜町」駅より徒歩2分
東京メトロ日比谷線「人形町」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10：00～19：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1200万程度
月給制：月額590000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:随時 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（6ヶ月定期代を6分割で毎月支給、オフィスカジュアル、育児休業、介護休業
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制（土日）、祝日、年末年始、産前産後休暇、年次有給休暇、その他会社が指定した日、特別休暇（冠婚葬祭）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→適性検査（SPI）→最終面接→内定 ※技術職の場合はコーディングテスト有。マネージャークラスは課題選考実施
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/03/25～25/04/07
求人No.WPT-406149688
