- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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フレックスタイム制／商売をデジタル化する「STORES プラットフォーム」を展開【職務概要】
今回の募集ではSaaSの連携アプリケーション開発などを中心に行ってもらう方を探しています。
直近ではAIドリブンな組織への変革をミッションの一つとしており、コーポレートエンジニアによるLLMアプリケーションの開発を進めており、一緒に開発を行っていける方を探しています。
上記はひとつの例としてあげましたが、このような社内アプリケーション開発を行い、社内ITから組織を変えていくエンジニアを探しています。
【職務詳細】
・ソフトウェア開発による社内業務の改善や効率化
・各種SaaSとAPI連携した社内アプリケーションの開発、運用
・ニーズに応じて利用部門と連携しながら、SaaSの導入、運用手順の構築
▼具体的な業務内容
SlackワークフローやGAS、その他ローコードツール等を使用して、以下のようなツールを作成いただきます。
・IT部門に都度申請が必要になるような事柄について、申請ボタンを押すと人の手を介さず自動的に作業が完了する仕組みの構築
・SaaSのUIからは取得できない情報を収集する仕組みの構築
・他部門がもつ課題を特定し、ITを駆使して改善策を策定、導入する
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・SaaS系ツールの多い環境での業務経験があること
・ソフトウェア開発による業務改善や効率化の経験があること
【尚可】
・コーポレートIT部門でのシステム開発経験
・APIを活用したシステム間連携の開発経験
・AI・LLM分野の最新技術をキャッチアップし、実務での活用経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（本採用と同条件）) - どこで働くか
- 【本社】〒150-0011 東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階
各線「恵比寿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム12：00～16：00）
標準労働時間（8時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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開発用PCいつでも交換OK、リモートワーク手当（1万円／月） 、STORES各種サービスでの購入手当（5千円／月）、ウェルカムディナー・ランチ手当、ピアボーナス制度（Unipos）、18：00 以降はアルコールドリンク無料、予防接種補助、ファストドクターサポート など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日数120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、バケーション休暇、結婚休暇、慶弔休暇、サバティカル休暇、ファミリーサポート休暇（年間で上限15日）、ベビーウェルカム休暇（10日間の特別休暇）、ウェルカム休暇
- どんな選考プロセスか
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（カジュアル面談）→書類選考→一次面接→二次面接→人事面談→リファレンスチェック→最終面接→内定
※ポジションにより選考フローは異なります（※体験入社・オファー面談のフローがある可能性あり）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/03/25～25/04/07
求人No.WPT-406787507
