- なぜ募集しているのか
- 事業強化による増員のため
- どんな仕事か
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～創業80年以上の老舗企業～福利厚生充実／残業10時間程度◎【職務概要】
・回路設計を内製することで、電気／制御の研究開発サイクルプロセスのスピードを向上をお任せします。
【職務詳細】
・電気回路の設計及び、プリント基板の開発
・プリント基板の試作と評価
☆★☆ポジションの魅力☆★☆
・医療装置、モーターなど様々な機器の電子回路設計に関わることができる
・研究の中でも応用研究領域のため、自分の業務が製品の開発に活かされていることを実感できる
■同社について：
◇同社は小さい町工場の時代から「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続けてきました。
◇開発に成功した振動モータから発展した振動スピーカ、ギヤードモータや素材から一貫して製造を行っている青色LED用のサファイア基板などがその成果であり、世界市場進出への大きな原動力になりました。
◇最先端の素材を内製化し同社固有の加工技術でまったく新しい製品を世に送り出す。海外の大手通信メーカーや医療機器メーカーとのパートナーシップを築き、海外との取引は、売り上げの6割を占めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・電気回路設計のご経験3年以上(デジタル、アナログ問わない)
【尚可】
・制御開発のご経験
・電気／制御領域における研究開発のご経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都足立区新田3-8-22
東京メトロ南北線「王子神谷」駅より徒歩17分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8：30～17：15
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有り - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、扶養家族手当、出産一時金（第一子10万円、第二子20万円、第三子以降30万円）、住宅手当、社会保険完備、厚生年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、社員食堂、独身寮代替制度、再雇用制度（定年60歳）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、産休／育児休暇、介護休暇等、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2回（部門責任者等→事業担当役員等）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/03/25～25/04/07
求人No.WPT-406802336
