- なぜ募集しているのか
- 人員強化のため
- どんな仕事か
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生成AI×マーケティング×自社SaaS！4事業部門で20以上のサービスを展開！【職務概要】
開発チームの一員として開発手法、文化等の理解を深めていただきます。
その後はエンジニアリングマネージャーとして開発チームをお任せします。
ビジネスサイドやディレクターをはじめ、関連部署やクライアントと連携を取りながら大小様々なプロジェクトをマネジメントしていただきます。また要員計画や予実管理、メンバー育成、組織課題解決といった組織マネジメントにも取り組んでいただきます。
【職務詳細】
・プロジェクトの管理、推進
・関連部署やクライアントとの折衝
・テックリードと連携した技術選定
・要件定義から設計、実装、保守運用までの一貫した開発業務
・コスト管理
・プロジェクト計画に基づいた要員計画
・体制検討、構築
・チーム運営（1on1、モチベーション管理、メンタルケア）
・組織課題の抽出、解決策の立案
・組織、メンバーの目標設定および人事評価、育成
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・要件定義から設計、実装、保守運用までの一貫したソフトウェア開発における5年以上の実務経験
・複数のプロジェクトを同時に管理し、推進した経験
・メンバーマネジメントの経験
・ビジネスレベルの日本語能力（N1）
【尚可】
・英語スキル
・アジャイルやスクラムなどの開発経験および知識
・プロジェクト計画の立案やコスト管理、要員計画の実務経験
・UI／UXの改善提案の経験
・技術選定やアーキテクチャ設計の経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 KDX仙台本町ビル 2階F号室
仙台市営地下鉄南北線「広瀬通」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) - 勤務時間は
- 10：00～19：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1020万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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福利厚生／子ども手当／通勤手当／企業型確定拠出年金／人間ドック消化器上部（年1回）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（結婚、出産、忌引）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/03/25～25/04/07
求人No.WPT-406869508
