- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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【上場グループ企業】高品質なシステム開発／年収アップ可能／上流工程多数【職務概要】
製造業のお客さまに対して、機能安全(ISO26262／IEC61508)やソフトウェア品質(Automotive-SPICE，CMMI)におけるコンサルティングおよび規格適合の開発支援を実施いただきます。
【職務詳細】
・自動車業界（将来的には他産業領域も拡大予定）における機能安全(ISO26262／IEC61508)／ソフトウェア品質分野のコンサルティング
・SOTIF(ISO21448)等の新しい規格に対するコンサルティングおよび開発支援
・営業と連携して、お客さまのソフトウエア開発プロセスの改善およびシステム全体の規格適合開発支援に関する提案作成
【本ポジションは、下記就業条件がございます】
・1週間に1回は東京への出社が可能であること
・全国に出張の対応が可能であること
・導入時は長くて1カ月ほどの出張対応が可能であること
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※下記いずれも必須。
・自動車業界でのシステム、ソフトウエア開発経験
（安全に関わる製品：ASIL A-D）が3年以上
・自動車業界でのプロジェクトリーダーのご経験が2年以上
※基礎知識が不足している方は、入社後教育がございます。
【尚可】
・Automotive-SPICE， 機能安全規格(ISO26262 or IEC61508)基礎知識
・SOTIF(ISO21448)等他の自動車関連に関する規格の基礎知識の理解
・英語力（初級：国際規格の理解ができる程度）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇の変更なし）) - どこで働くか
- プロジェクト先により異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9：00～18：00 一部フレックスタイム制あり（コアタイム11：00～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（8月、翌年2月支給）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、団体長期障害所得補償保険、出張手当、通勤手当、住宅手当（通勤手当、住宅手当は同社規定による）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日（一部リフレッシュ休暇を含む）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等）、産前／産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業 ※年間休日121日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→性格テスト→最終面接→内定
【最短2週間で内定となります】
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/03/25～25/04/07
求人No.WPT-406931621
