なぜ募集しているのか: ★創業5年で時価総額TOP100社の約50％と取引するHRスタートアップ
・新卒媒体業界トップクラスの「ONE CAREER」を運用
・これまでのエージェントには実現できなかった学生クチコミを活用した支援を実現
・行政や他社との共同事業に携わることができる
・社員の強みを最大限生かす環境
・2026年に売上100億円を目指すため、採用強化中
どんな仕事か: 人の数だけ、キャリアをつくる／子育て社員が多く在籍／フレックスタイム／トップ企業顧客多数／新卒・中途採用／キャリアデータ活用／柔軟な制度設計／社内コミュニケーション活発／勉強会＆ナレッジの共有
●マーケティングKPIの設計・進捗管理
　チームの目標設計から携われる
●各種施策の設計・管理
　展示会、セミナー、広告運用、サービスLPの作成など、幅広く検討可能
●WebCM、展示会造作などのコンテンツ企画
　成長しているからこそ、予算が取りやすい環境
●広告代理店のマネジメント
　ベンダー管理をお任せ

※業務領域が多岐にわたるため、得意分野や実力に合わせてアサインメントを決定します。

「はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ONE CAREER』のBtoBマーケティング」
リードジェネレーション(見込み顧客の獲得)に特化し、さまざまな施策を推進するBtoBマーケティングチームの一員として、マーケティング戦略の立案から実行まで広く携わり、幅広い企業に対し、認知拡大や顧客エンゲージメントの向上を図ることで、「ワンキャリア」の成長を担っていただきます。
マーケティングのプロフェッショナルとして、KPI設計や予算の策定といった上流の工程から、WebCMや展示会造作といった幅広い施策の管理、効果検証まで関わっていただくことを期待しています。

【職務の魅力】
1. 成長業界であるHR×SaaS領域での経験を積める
成長しているマーケットで貴重なマーケティングのスキルを身につけることができるので、
今まで以上にキャリアの幅を広げることができます。

2. 成長期の事業フェーズで組織の立ち上げに関われる
拡大している事業の組織立ち上げから関われます。
与えられたKPIをただこなすのではなく、経営陣とディスカッションを重ね、自らチームの目標を策定することができます。

3. 業界や地域、規模を問わず、マーケティングを行える
我々の取引先となり得るのは採用活動を行っている日本国内の全業界です。
企業規模も最大手～中小まで様々なので、幅広なマーケティングを行うことができます。
求められるスキルは: 必須 ●BtoB領域でのマーケティング業務経験（1年以上）
●他者を巻き込んで物事を円滑に動かしていくコミュニケーション能力　　　　　　　　　　　　　
※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します

歓迎 ●プロジェクトの予算管理
●プロジェクトリーダーの経験（案件の大小問わず）
●SFA（Saleforce）、MAツール（Pardot）、BIツール（Tableau）、Google Analyticsなど各種ツールの利用経験

【求める人物像】
●ワンキャリアのミッション・ビジョンに共感できる方
●世の中に新しい価値を創れることに喜びを感じられる方
●チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に取り組める方
●チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
●主体性を持って業務に取り組み、新しい仕事を創っていける方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【BtoBマーケティング(メンバー)】事業成長の中核を担うマーケティング組織の立ち上げ
どこで働くか: 東京都渋谷区桜丘町
勤務時間は: フレックスタイム制
※11時-16時コアタイム
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1,000万円

月給制
※45h/月のみなし残業を含む

査定・給与改定：年2回
試用期間：3ヶ月（正式雇用と同条件）
残業手当：有（みなし超過分別途支給）
待遇・福利厚生は: ・交通費支給(上限3万円)
・社会保険完備
・育児支援制度
・出張手当
・研修あり
休日休暇は: ・完全週休２日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・特別休暇（夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他
【年間休125日】
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒１次面接⇒最終面接’（選考の途中で適性検査を実施する場合がございます）

新卒採用・キャリア支援領域／就活サイト／BtoBマーケティング／組織立ち上げ／フレックスタイム

マーケティング・販促企画