どんな仕事か: ・新規投資、事業開発支援（各種契約書、投資スキーム検討、バリュエーション、稟議対応等、エグゼキューション支援）

変更の範囲：当社業務全般
求められるスキルは: 必須＜期待要件＞
取引先企業との協業を軸に社会課題を解決できる新規事業立ち上げ、成長企業投資にご興味があり、熱意を持って一緒に取り組んで頂ける方の応募をお待ちしております。
当室の注力テーマは(1)スタートアップ支援、(2)GX/インフラ、(3)既存事業強化の3領域です。
代行、不動産、年金といった当社各事業に紐付く新規事業から、より広範な社会課題解決を目指すものまで幅広く取り組むことが可能です。
今回の募集は、上記(1)スタートアップ支援、上記(2)GX/インフラ領域の新規事業開発を担うフロント担当者の募集です。
(1)はスタートアップのソーシングから出資、出資後の出資先支援及び協業による新規事業開発、(2)は取引先企業との協業を軸に、案件のソーシングからプロジェクトの全体設計、ステークホルダーとの交渉・契約、プロジェクト設立後の事業運営までを幅広く担って頂く想定です。

【経験者優遇】
・VC等でのスタートアップ出資実務、出資先に対するハンズオン支援のご経験
・金融機関等でのストラクチャードファイナンス・プロジェクトファイナンス実務のご経験

【英語力】不問、あれば尚可
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 丸の内（三菱UFJ信託銀行本店）

変更の範囲：当社の全国の拠点（海外含む）
勤務時間は: 8:50～17:10 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
500万円～1,400万円

■前職・経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。
■昇給：年1回、■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修・資格補助制度あり

＜その他補足＞
社宅・独身寮制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度　他
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（年20日、初年度最高12日）、弔休暇、上期・下期各1回5営業日連続休暇、産前産後休暇、育児休暇

法人ビジネス/新規事業（成長企業並びにファンド、PJ出資含む）/フロント業務

新規事業