なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★競争力のある高付加価値サービスやアプリの使い勝手向上をスピードを持って実現できるアプリケーションソフトウェアエンジニアリーダーを募集。高付加価値サービスの開発やユーザ基盤構築のためのアプリグロース…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■組織としての担当業務
・「S.RIDE（株）」は、ソニーと大手タクシー会社が共同設立した事業会社（JV）で、ソニーが有する人工知能（AI）技術、イメージング／センシング技術を活用し、タクシーの配車サービス（S.RIDE）や決済代行サービス、後部座席広告サービス（GROWTH）などを行っています。
通常のアプリサービスに留まらず、車というIoTデバイスと連携した実社会に直接インパクトを及ぼす顧客体験を提供していきます。
＜S.RIDEについて＞　https://www.sride.jp/jp/

※本組織のメンバーは、ソニーグループ（株）雇用で「S.RIDE（株）」への出向となります。

■担当予定の業務内容
S.RIDEを次のステージへ成長させるバックエンドシステムエンジニアとして、サービスを支えるバックエンドシステムの開発・運用を担当頂きます。今後予定している様々な高付加価値サービスなどのメジャーアップデート開発、KPI・ログデータを基に日々企画・デザインと一緒に改善していくサービスグロースハック、AIを活用した機能実現をサーバーシステム開発から主導して頂きます。

　◆開発環境
・開発言語: Python
・フレームワーク: Django
・インフラ: AWS, GCP
・CI/CD: GitHub Actions
・その他: GitHub, Slack, Teams

■想定ポジション
チームリーダーまたは開発メンバーとしてバックエンドシステムの開発・運用を担当

■描けるキャリアパス
同部署では、エンジニアの立場にて新サービスの企画・戦略立案から開発・実運用までAI技術を軸に新しいモビリティ市場の創出を幅広く経験していただくことができます。多様な事業領域を持つソニーでは、今後も事業の枠組みを超えた新規事業創出が求められ、新規事業におけるAI・サーバ開発・ソフトウェア開発から運用までを経験することで、将来は新規事業創出のリーダーとなって活躍できる可能性もあります。

■ご参考：求人・職場紹介記事
同ポジションに従事する社員（マネジメント）への取材記事です。求人・職場理解を深めて…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■チームでのソフトウェア開発実務経験
■ウェブサービスのサーバサイド（API等）の要件定義、仕様設計、開発・運用経験（Python等の開発言語を使った経験）
■AWS利用経験
■ゼロスクラッチからアーキテクチャを設計、開発した経験

【歓迎要件】
・統計学の実践的な知識と理解に基づいたデータ分析スキル（SQL, Python等の利用スキル）
・BIツールやダッシュボードの運用スキル
・TOEICテスト650点以上の英語力

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: タクシー配車サービスのバックエンドエンジニア
どこで働くか: 東京都港区東新橋1-5-2（S.RIDE株式会社）
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日　年末年始休暇
年次有給休暇（初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日）
【年間休日】日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

タクシー配車サービスのバックエンドエンジニア

iOSエンジニア