- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
- ■エンドユーザへのServiceNow導入だけでなく、導入検討段階でのPoCや、新製品に対する技術検証も行っています。 【案件事例】 ?@自治体における人事アプリケーション導入 自治体における人事業務効率化のためServiceNowの製品であるHRSDの導入を実施。 自治体特有の業務ルールを整理し、製品のカスタマイズを最小限にとどめることで安定した導入を実現。 ?A製薬会社様における製造管理アプリケーション開発 製薬会社様で実施している製造管理業務をServiceNowで実現するため、OOTB製品ではなく独自のアプリケーション構築を実施。 CNSとしては案件リーダを含め最大10名で対応し、要件定義から設計及び実装、リリースまで一貫して対応。 ServiceNowだけでなく別製品とも連携してシステムを構築した。 ?B職域接種におけるワクチン管理アプリケーション、予約管理アプリケーション導入 新型コロナウィルスのワクチン接種を円滑に進めるため、ServiceNowの2製品を組み合わせて導入。 当時情報が少ない中、検証を行いながら短期間での導入を実現した。
- 求められるスキルは
-
必須 ・下記いずれかを利用したWEBシステム開発経験 プログラミング言語/フレームワーク：Java、C#、Python、 R、Golang、 node.js、AngularJS、Vue．js、React データベース：Oracle、PostgreSQL、MySQL、Redis、Cassandra、MongoDB、DynamoDB、Neo4j ・基本設計工程の経験 【歓迎】 ・常に当事者意識を持ち、顧客にどれだけ価値を提供できるか、自ら考え行動に移すことができるマインド ・ServiceNow導入経験、ServiceNowを用いた開発経験 ・要件定義の経験 ・メンバー管理の経験 ・アジャイル開発の経験 ・クラウドサービス（AWS、Azure、GCP等）を利用したシステム開発経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~18:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円～549万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 住宅手当 残業手当 通勤手当 住宅手当 残業手当 自己啓発補助（上限10万円/年）、休日勤務手当、深夜勤務手当、技術手当、財形貯蓄、退職金制度、社員持株会、契約保養所
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 創立記念日（7月第1週金曜日） 完全週休2日制 厚生休暇（年間3日） 特別休暇
掲載期間25/03/26～25/04/08
求人No.GKL-300220
