- なぜ募集しているのか
- 組織強化による増員
- どんな仕事か
-
デジタル領域でのマーケティング業務の企画⽴案、実⾏
-
具体的には以下の通り。
■デジタルマーケティング戦略マーケティング戦略設計
・市場・競合調査(企画/設計/実⾏)、分析
・ペルソナ設定・ターゲティング
・予算計画策定・⽬標KPI設定・実績管理
■データ分析・活⽤
データ分析企画・設計
GA4によるサイト分析、広告効果測定と改善（CVR分析）、求職者⾏動データの可視化・分析、SQL・BIツール活⽤（Looker, Tableau）、登録者データを活⽤したターゲティング
■リードジェネレーション
集客施策企画・PDCA実⾏
・SNS,YouTube、Web広告、SEO対策（コンテンツSEO・テクニカルSEO）、コンテンツ投稿、LP最適化、マイページ登録促進施策、広告代理店・業務委託先マネジメント
■リードナーチャリング
ナーチャリング施策企画・PDCA実⾏
CRM活⽤（Salesforce, Pardot）、MAツール（マーケティングオートメーション）運⽤
■コンテンツマーケティング
コンテンツ企画
ブログ・コラム記事、ホワイトペーパー、動画マーケティング（YouTube, TikTok）、SNS運⽤（X, Instagram, LinkedIn）、転職体験談・インタビュー記事作成
■ブランディング・PR
企業ブランディング戦略
■オフラインマーケティング
イベントマーケティング企画
従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務
【備考】
弊社では安心して、お仕事をしていただけるように数多くの福利厚生をご用意しております。 勤務時間を前倒しに出来る朝型勤務制度、時間単位での有給休暇取得制度、インターバル勤務制度、家賃補助制度、家事代行補助制度などです。 アウトプットが明確な業務に限って、事前にご申請いただくことで、半日から１日単位での在宅勤務制度もご用意しております。 顔を合わせて仲間と仕事をすること、および規律を重視するため、出社時間を遅くできるフルフレックス制度や、業務を特定しない在宅勤務制度（リモートワーク）の導入の予定はございません。 - 求められるスキルは
-
必須 ・デジタル領域でのマーケティング業務経験必要スキルデジタル領域でのマケティング業務経験
・⾃社サービス系の企業での業務経験歓迎 ・新サービスや新規事業の⽴ち上げ経験（収益化の経験があればなお可）
・Salesforce開発経験
・マーケティングオートメーション業務への知識、関⼼
・ITコンサルタント、ビジネス・アナリスト経験
・⼈⼯知能に関する知識、関⼼
・ビッグデータ分析の経験
・アジャイル開発経験
・Webアプリケーション開発経験
・データベース設計の経験
・セキュリティーに関する⾼い知⾒
・モバイル開発経験
-
＜求める⼈物像＞
・成果主義のカルチャーですので、「出来るまでやる」という粘り強いメンタリティのある⽅が活躍されます。
・少組織のため、たとえプログラマーでなくとも、必要あればプログラミングを学習することもも厭わないような実践的な⽅が周りからの⽀持を得られると考えております。
・対応業務が幅広いため、すぐにすべての業務が出来るとは考えておりません。新しい知識経験を吸収するスピードが早く、意欲が⾼い⽅を求めています。 - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (6ヶ月)
試用期間中の勤務条件：変更無 - どこで働くか
- 東京都港区⿇布台1-3-1 ⿇布台ヒルズ森JPタワー11階
◎一部リモート
就業場所の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：無し - 勤務時間は
- 【勤務時間について】
■就業時間の選択制度（朝方勤務制度有）
■勤務間インターバル制度 - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収：480万円～600万円
（ベースは現職給与・経験・能力を考慮の上で決定）
月給：300,890円～599,000円
基本給：227,000円～452,000円
固定残業代：73,890円～147,000円（45時間）
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については、割増賃金を追加
※これらに業績賞与が加わります
【賞与について】
■業績賞与あり - 待遇・福利厚生は
-
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、 雇用保険、 労災保険）
■通勤手当：上限5万円（会社規定に基づき支給）
■確定拠出年金
■年間賞表彰
■労災上乗せ保険制度加入
■オフィス家具購入資金補助制度
■部活動支援制度
■健康診断／産業医制度
■家事代行・育児支援サービスへの補助制度
■時間単位の有給休暇制度
■特定業務における在宅勤務制度（日数制限あり、申請承認制） - 休日休暇は
- 土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日123日
年末年始：4日
有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
慶弔休暇
貢献特別休暇
産休・育休 他多数 - どんな選考プロセスか
- 書類選考▶面接（2～3回）▶内定
NEW
掲載期間25/03/26～25/04/09
求人No.PDLRG-480-600
