どんな仕事か: サステナビリティ活動推進に関する業務を担当していただきます。

■具体的な業務内容
・サステナビリティ活動全般に関する企画、運営、実施
・サステナビリティに関する当社グループ目標の設定および推進施策の策定
・顧客や投資家からの調査および評価機関（CDP、EcoVadis等）対応、有価証券報告書やCSRDなど情報開示への対応
・サステナビリティ社内教育、浸透
・カーボンニュートラルに向けた活動推進
・人権尊重、人的資本などを含む社会課題テーマへの対応、施策立案と推進
求められるスキルは: 必須 ■学歴
大卒以上

■必須
・サステナビリティ、ESG分野に強い関心がある方
・企画立案と提案の経験
・PPT/Excelでの資料作成能力
・関係部門と関係を築き、円滑に業務を進めるコミュニケーション能力

■歓迎
・事業会社におけるサステナビリティ業務経験
・CDP、EcoVadis等への回答実務経験
・GHG、LCA等環境関連や人権対応に関する業務経験、知識
・TOEIC600点以上推奨

■求める人物像
環境活動に対する高い興味・関心を有する方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉県
勤務時間は: 標準8:30～17:25（フレックス適用・コアタイムなし）
残業：10時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 999万円
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、他
休日休暇は: 年間休日127日／完全週休二日（土、日、祝日）／年末年始・ゴールデンウィーク・夏季6～10日・産休・育児休暇制度：あり・有給休暇：入社3か月経過後7日付与、以降1か月経過につき1日ずつ付与　※最大付与20日、翌年まで繰り越し・リフレッシュ休暇：年に1回5日連続有給取得可能
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2～3回→内定

【サステナビリティ担当】年収600-1000万円／国内大手サプライヤー／プライム上場

その他、管理部門系