なぜ募集しているのか: 増員募集
新規プロジェクトの立ち上げに伴い、企画立案・運営メンバーを募集いたします。
どんな仕事か: みずほ銀行デジタルマーケティング部にて、みずほポイント（会員サービス）に関する業務を担当頂きます。

■業務内容
みずほ銀行はポイントサービスの新規導入を予定しています。
新しく始まったポイントサービスにおける以下業務をご担当いただきます。
・マーケティング施策実行
・プロモーション活動
・UI/UX改善
・サービス改善
・事業計画策定
・予算管理
・内外関係者との協業・調整　など
顧客体験を高め、みずほ銀行のファンを増やすプロジェクトに、企画立案・運営メンバーとして、参画いただきます。

■魅力・働きがい
みずほ銀行のデジタル戦略部門では、革新的なデジタルマーケティング活動を通じて、約2,400万人の個人顧客に対して最適な価値を提供するための人材を募集しています。
当部門では、最先端の顧客データプラットフォームを駆使し、多岐にわたるマーケティング施策を展開しています。新しいアイデアや異なる視点が交差することで、革新的なサービスやソリューションが生まれています。
みずほ銀行でのデジタル戦略担当として金融業界のデジタルトランスフォーメーションをリードするチャンスです。
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験をお持ちの方。
・金融機関におけるデジタル企画業務やプロジェクトサポート経験
　（銀行における業務経験や外部パートナーとして銀行へのプロジェクト参画経験を想定）
・ポイントサービスを伴う会員制プログラムの企画・運営経験（会員数が数百万規模の）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都千代田区大手町1-5-5 大手町タワー
沿線名：各線／大手町駅
JR 東京駅丸の内北口より徒歩 5 分
東京メトロ東西線・丸の内線・千代田線・半蔵門線、
都営三田線「大手町駅」直結東西線中央改札前
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～3日
相談可能
勤務時間は: 08:40～17:10（実働時間7時間30分）
時間外労働：あり（月平均残業時間30時間～45時間）
※部署によりフレックスタイム制が適用される場合があります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収550万円～1000万円。
月給制／基本給416000円～
※残業代全額支給
※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当の支給がありません。
■賞与：あり年2回
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ・持株会制度　・ベビーシッター育児割引制度　・住宅関連制度　・財産形成支援制度　・余暇支援制度
・自己啓発ファンド　・通信教育補助　・資格取得祝い金　・各種研修（リーダーシップ強化、マネジメント向け等）
・介護支援金　・ホームヘルパー費用補助
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

マーケティング企画◆新サービスの企画立案・運営／『みずほポイント』の新規導入プロジェクト

Web・デジタルマーケティング