なぜ募集しているのか: 組織体制の強化を目的に採用を実施しています。
どんな仕事か: 同社のEHSプログラム開発担当として、UDXのEHS要件を基に日本法規に準拠したUSJプログラムを開発・推進し、インシデント防止、安全な職場環境の確立、監査・調査、研修提供を通じて、EHS文化を強化していただきます。

【具体的には】
●UDXのEHS要件を明確化し、日本法規に準拠したUSJプログラムを開発
●EHSプログラムを推進し文化を強化
●インシデント防止と規制遵守を重視
●安全で健康的な職場環境を確立
●職場検査・監査を実施しEHS文化を促進
●インシデント調査とCAPA特定・報告作成
●EHS研修を開発し提供

【会社の特徴】
「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。
求められるスキルは: 必須 ※いずれも必須
・EHS分野で3年以上の経験
EHS法規制に関する知識やEHSプログラムの開発における実務経験、EHSプロジェクトを管理経験を想定
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC（L&R）650点程度）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
最寄駅：JRゆめ咲線「桜島」駅より徒歩5分
勤務時間は: 09:00～17:45（実働時間7時間45分）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～630万円。
月給制／基本給250000円～
※残業代全額支給

■賞与：あり年1回（業績賞与)
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 赴任費用支給(条件あり)／LTD(長期所得補償制度)保険制度／確定拠出年金制度／退職金制度／制服貸与／団体生命保険／テーマパーク無料招待券・割引チケット配布／各種映画・コンサートチケット割引販売／DVD無料レンタル／クルーカフェ／各種教育サポート／社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）／社内イベント多数／ブリングキッズ（お子様に来園いただき、職場見学や、仕事の体験をしてもらうイベント）／表彰制度／サンクスデー／各種スポーツイベント
深夜勤務手当　
休日勤務手当　
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日120日>
週休2日(土・日）
GW休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

EHS（安全衛生）プログラム開発【大阪】主任クラス/英語力を活かす/世界規模のテーマパーク

その他、管理部門系