- なぜ募集しているのか
- ■組織強化のための増員募集です。
成長を続けるキャッシュレス／Fintechのエリアにおいて、毎年25％成長という目標を達成するために常に新たな事業・サービスを拡大中です。 - どんな仕事か
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FinTech分野で重要視されている「決済サービス」においてデータベースを中心としたシステム基盤の企画から構築、運用までをお任せします。
■仕事内容
同社の総合決済サービスは、ベンチャーでありながらすでに重要な社会インフラの一部として、EC・金融・公共といったあらゆる場面で企業と人をつなぐ金融サービスを提供しています。
また、ビジネスの成長とともにそれを支えるITエンジニア/管理者としてのキャリアを伸ばすことのできる仕事です。
■具体的には
・決済サービスに関するインフラシステムの企画/構築や運用監視含む管理業務全般
・インフラ技術/製品（サーバーネットワーク/ストレージ/ソフトウェア）の選定/組み合わせによるソリューション導入
・アプリケーション開発担当と連携しての新サービス基盤の企画/構築/運用
・社外のベンダー/各業界の主要企業との折衝/ディレクション
■働きがい
・決済サービスを守るデータベースエンジニアの業務を通して、重要かつ大規模な決済サービスのIT基盤の知識/経験を得られるとともに、先進的なFinTech技術や決済業界の話題に触れることができます。
・ミッションクリティカルなデータベース構築/運用に携わることができ、フルスタックエンジニアを目指せます。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかの経験をお持ちの方
・OracleかMySQLを使用してのシステム設計構築や運用管理経験
・保守ベンダーでのデータベースソフトウェア関連の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7階）
沿線名：各線「渋谷駅」より徒歩6分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～2日
週2回を上限として在宅勤務実施可能（入社後一定期間は原則出社） - 勤務時間は
- 09:00～18:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間～30時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収550万円～800万円。
月給制／基本給276000円～
基本給に加え、固定残業代（月30時間分として64000円～）支給。超過分は全額支給
■賞与：あり年2回（夏季・冬季）
■昇給：あり年1回 (10月)
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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出産育児サポート制度（ファミリーサポート制度・時短勤務制度など）、各種表彰制度（社長賞、本部長賞など）、健康診断、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、社員カフェ（ドリンク・朝食・ランチを提供 ）、社内託児所施設、社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース、海外コンベンション（グアム・ハワイなど）、各種スポーツイベント（フットサル・ゴルフなど）、再雇用制度（定年60歳）、キャリアデザイン制度
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/03/26～25/04/09
求人No.ENAA-540377
