なぜ募集しているのか: サービス拡大に伴う、業務量増のため増員募集です。
どんな仕事か: 同社が開発した各決済サービスの「業務運用」を改善、遂行する業務をお任せします。
複数の部署やチームと協力しながら状況に応じた改善案を考えて、それを実現できる仕事です。

■業務内容
・業務運用作業の改善
・RPA、ノーコードツール、Excelマクロなどを使った自動化開発
・SQL、Linuxコマンド、画面などを使った業務運用作業の実施

■具体的な流れ
・業務運用作業を引継ぎ
　作業内容だけでなく、なぜその作業を行う必要があるのか背景も含めて理解を深めます。
・業務フローの確認
　1つ1つの作業の意図を理解し、適切な業務フローが確認します。
・改善方法の検討
　改善するために最適な手段を検討します。
・業務フローを再構築して不要な作業を除く
・自動化や運用機能の開発・ツール導入
・手順書整備
・アウトソーシング
・改善実施

■働きがい
・複数人体制で作業できるように作業の標準化を進めており、時間外労働も少なくワークライフバランスが取れる環境です。
・自分が改善した効果を実感できる仕事です。
・同チームでは業務改善に関する新しいアイデアや技術を積極的に導入しており、
　より高い品質や効率性を目指して業務に取り組むことができます。
求められるスキルは: 必須以下いずれかに該当する方
・SQLやLinuxコマンドなどの知識をお持ちの方
・Webアプリケーションの基本的な知識をお持ちの方
※決済に関する業務知識は必須ではありません。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7階）
アクセス：各線「渋谷駅」より徒歩3分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～2日
※入社後一定期間は原則出社です。
勤務時間は: 09:00～18:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間～30時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収550万円～1200万円。
月給制／基本給236000円～
基本給に加え、固定残業代（月30時間分として54500円～）支給。超過分は全額支給

■賞与：あり原則年2回（夏・冬）
■昇給：あり年1回（10月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 出産育児サポート制度（ファミリーサポート制度・時短勤務制度など）、出産祝金（1人目10万円、2人目30万円、3人目以降50万円）、各種表彰制度（社長賞、本部長賞など）、健康診断、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、社員カフェ（ドリンク・朝食・ランチを提供）、社内託児所施設、社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース、海外コンベンション（グアム・ハワイなど）、各種スポーツイベント（フットサル・ゴルフなど）、再雇用制度（定年60歳）
家族手当　配偶者20,000円、扶養者1人につき5,000円
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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