なぜ募集しているのか: 株式会社日本能率協会マネジメントセンター（以下JMAM:ジェイマム）では「Enjoy Your Growth！」というコーポレートメッセージを掲げ、「学びのデザイン事業」「時間〈とき〉デザイン事業」の2大ドメインのもと、3つの事業を行っています。

JMAMが考える「成長」それは「前に踏み出す」こと「思い描く未来」へと、「自らが」進み出す、その行為を指します。成長を願う人々のあらゆる時に寄り添います。定めた未来へと真っすぐに向かっている時、やむなく方向転換が必要になった時、あるいは立ち止まることをやむなくされた時。決して予想通りに行かない人生において、それでも成長を目指す人々の次の一歩を踏み出す背中を、そっと後押しするような存在でありたいと思います。

当社の主力事業である人材育成支援事業は、研修を柱としてe-ラーニングや通信教育など、学び方の多様化に合わせたプログラムの提供を行っております。

今回の募集はこの人材育成支援事業における事業戦略に基づき、データ分析～戦略立案・実行支援を担当してくださる方の募集となります。
どんな仕事か: 新規顧客獲得とともに、6,000社以上の既存顧客を保有する人材育成支援事業のデータ分析全般を既存メンバーと共に担当頂きます。
【業務内容】
・営業データや受注データの分析：事業部のパフォーマンスを測定するために、営業データと受注データを収集し、分析する。トレンドの特定、売上の予測、及び成果に影響を与える要因の識別を実施する。

・事業戦略の立案支援：分析結果を用いて、市場の機会を識別し、事業部門の戦略計画に反映する。競合分析、市場動向、顧客行動の詳細な調査を通じて、新たな事業機会の発掘やリスクの低減策を検討する。

・営業戦略とマーケティング戦略の策定：データ分析の結果から営業チームとマーケティングチームの戦略が最適になるよう検討する。ターゲット顧客の特定、効果的なキャンペーン戦略の設計等、ROI（投資対効果）が最大化できるよう貢献する。

・会議資料の作成とプレゼンテーション：分析結果をわかりやすい形式でまとめ、定期的な会議や経営層への報告資料を作成。データビジュアライゼーションやストーリーテリングを用いて、意思決定過程をサポートする。

・クロスファンクショナルチームとの協働：他部門と連携し、データを活用した問題解決に取り組む。他部門との協力によりデータ収集・分析プロセスの最適化を図るとともに、関係部門と連携し、戦略的な意思決定を支援する。

【使用ツール】
●分析ツール： Google Analytics4 / keywordmap / User Insight/ FORCAS / KIシリーズ/tableau /Excel

●データソース： AccountEngagement（旧Pardot)、Salesforce、受注管理システム、受講管理システム、顧客アンケート
求められるスキルは: 必須・BtoBビジネスにおいてSalesforceを活用したデータ分析の営業企画実務経験。

・ビジネスレベルのコミュニケーション能力：チーム内外のステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取る能力。

・問題解決能力：データを用いて複雑な問題を解決する能力。

歓迎・ビジネスインテリジェンス（BI）ツールの使用経験：Tableau、Power BIなどのBIツールを使用した報告やダッシュボードの作成経験。

・プロジェクトマネジメントのスキル：複数のプロジェクトを管理し、期限内に成果を出す能力。

・高度な分析技術：機械学習や予測分析など、高度なデータ分析技術の知識と経験。

・データガバナンスとデータ管理の知識：データの品質、セキュリティ、プライバシー保護に関する知識と実務経験。
雇用形態は: 正社員
試用期間：6カ月
※条件等に変更ありません
どこで働くか: 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階

※総合職のため将来的に異動転勤の可能性があります
勤務時間は: 9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万円～ 800万円
月給：350,000円～470,000円
※年齢・経験により優遇いたします。
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：交通費全額支給
・退職金制度あり
・財形貯蓄制度
・持ち株制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・副業許可制
・教育制度
　社内コンテンツを実質無料で利用可能（一部負担有）
　その他、多様な学びを支援するセミナー半額補助制度有
休日休暇は: 年間休日：125日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、年次有給（入社時に10～15日付与）、慶弔、育児・介護休業制度
どんな選考プロセスか: 書類選考
一次選考：オンライン面接
二次選考：オンライン面接・適性検査（V-CAT）
三次選考：役員面接（対面）

※状況により変更させていただきます

BtoB市場における営業戦略・営業企画担当

営業企画