なぜ募集しているのか: ■私たちのビジネス
社員の80%以上をエンジニアが占める「エンジニアリング企業」として
大手事業会社・プライムベンダーを中心に、幅広い業種・業界のクライアントの
Webサービス・アプリ開発を手掛けています。

■募集背景
SESエンジニアに、もっと自由に自分のキャリアや年収アップを追求できる環境を提供したい。
そんな想いで2021年から始まったリゾームのSESエンジニアチームへの増員募集です！

これまで入社したSESエンジニアたちは、平均で前年収＋60万円、
転職直後に最大で前年収＋130万円、
さらに入社後に経験を積んで前年収＋207万円を達成したメンバーもいます。

また直近4年間でSESエンジニアが40名ほど中途入社していますが、離職者はゼロ。
エンジニアが自分で開発プロジェクトを選べる「案件選択制度」や、
あなたの単価＝評価＝年収の「単価評価制度」などの仕組みを活かしつつ、
若手を導く「メンター制度」やチーム力を高める「リーダー制度」など、
新しい仕組みを取り入れてきました。

エンジニアがスキルを上げるほど市場価値が高まる環境で、あなたもスキルを磨きませんか？
どんな仕事か: 専属エージェントが1on1で、あなたの目指す年収や希望キャリアをヒアリング！
案件選択制度であなたのご経験＆キャリア像＆求める働き方にマッチするモダンな開発現場から、
年収の大幅アップを目指します！
【モダンな技術で市場価値を上げ、年収アップも希望の働き方も両方叶えませんか？】
業界経験20年以上の精鋭エージェントチーム＆エンジニアメンターがあなたの #チャレンジできる環境を叶えます。

▼前年収＋130万の実績アリ！年収アップの理由は『高単価＋モダンな開発案件への注力』

リゾームではエンジニアがより希望の年収を叶えられるように、
商流の浅い（＝単価が高い）案件を目指し、エンド企業・大手SIerとの取引開拓に注力しています。

またモダン技術を身に付けエンジニアとしての市場価値を上げるほど、
『残業が少ない』や『リモートワーク/フレックス勤務が可能』な現場など、
参画案件の選択肢を広げることができるため、
レガシーな言語や開発を伴わないロースキル案件の紹介は一切ありません。

◎あなたの希望に合う開発プロジェクトを自分で選べる「案件選択制度」
◎Java・C#・Python・Go等バックエンドを軸にフロント・クラウドまで経験できるモダン案件に注力
◎単価の70%を給与・賞与で還元する「単価評価制度」
◎エージェント1人あたりエンジニア10名の徹底した「少人数サポート体制」
◎後輩育成やリファラル採用などあなたの貢献も給与に反映
◎リモート率80％＆残業10時間未満＆月50%以上の出社で手当支給など働きやすさも

会社の都合で、あなたのキャリアや希望に合わないプロジェクトにアサインすることは絶対にありません。
あなたの得意分野・経験したいこと・将来のライフプランなどのご希望をヒアリングし、
エージェントが厳選したプロジェクトから複数のプランをご提案します！

▼実際のプロジェクト例
・国内大手QRコード決済サービス(Java,Spring,AWS)
・会員9,100万人を超えるライブ配信サービス（Scala,Java）
・D2C専門決済代行サービス（PHP,Laravel）
・国内大手自動車メーカー BIツール（Python,React,AWS）
・請求書払いプラットフォームの新規開発（Java,SpringBoot,AWS）
・請求書ファクタリングサービス（Java,Spring,Vue.js,AWS）
・大手インターネット企業向けワークフローシステム（TS,Angular,Java）ほか多数！

ほかにも、エンジニアが20以上のプロジェクトで働いています！
まずはご面談で、あなたの「やりたい！」を教えてください！
求められるスキルは: 必須 ■以下いずれかの言語でのバックエンド開発実務経験 3年以上（独学・スクール経験を除く）
- 技術：Java・C#.NET・Python・Go・JavaScript
- 工程：詳細設計・実装・テスト（うち実装経験2年以上)

■東京23区内の開発プロジェクトに参画・出勤できる方
参画プロジェクトによってフルリモートやハイブリッドワーク、フル出社と勤務形態が異なります。
原則リモートのプロジェクトの場合も、お打ち合わせ等でクライアント先をご訪問いただくことがあります。

首都圏にお住まいの方はもちろん、ご転職に合わせて首都圏へのお引越しをご検討されている方は、
時期を問わずぜひお気軽にご応募ください！
※地方からのフルリモート勤務は不可となります。

歓迎 ■歓迎スキル
- Spring・.NET Core・DjangoなどFW経験
- Vue.js・React.js・Next.jsなどフロントエンドFW経験
- AWS・GCP・Azure等クラウド経験
- 基本設計のご経験

■こんな方を求めています
- これまでの開発経験を活かして、モダン技術をキャッチアップしたい
- 幅広い業界・領域の案件を経験しながらフルスタックにキャリアを積みたい
- 会社や営業の都合ではなく、自分の目指すキャリアに直結する案件を自分で選びたい
- 自分のスキル・能力を正当に評価してくれる評価制度がほしい
- 自分のキャリア・成果に見合う高年収を叶えたい
雇用形態は: 正社員
※試用期間：ご入社後3ヶ月間
※試用期間中も雇用形態・勤務条件等に変更はありません
どんなポジション・役割か: Webエンジニア・バックエンドエンジニア＠メンター・リーダーにもチャレンジ可能！
どこで働くか: 本社（東京都中央区）およびお客様オフィス（東京23区が90％以上）
※転居を伴う転勤はありません
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）
※ほか、お客様のプロジェクトの規定に準じます
※シフト勤務・夜勤はありません
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450万円～ 549万円
月給：325,000円～ 377,000円
　・基本給：250,000円～ 290,000円
　・職能給（固定）：75,000 ～ 87,000円
　　L　うち固定残業手当（月20時間分）：43,919円～ 50,946円　※20時間を超過した場合は別途全額支給

▼年収モデル（メンバークラス/還元率70％の場合）
・単価62万円：年収450万円～
・単価65万円：年収470万円～
・単価70万円：年収510万円～
※ご経験年数ではなくご実績・スキルを考慮して提示いたします。
待遇・福利厚生は: - 社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
- 給与改定：年1回（4月）
- 賞与　　：年2回（7月・12月）
- 通勤交通費支給
- バス定期代・駐輪場代
- リモート手当（日数に応じて支給）
- 出社手当(月50%以上の出社で1万円/月)
- メンター手当(2.5万円/月)
- 残業手当
- 引越し手当
- リファラル採用手当
- 自己学習費用支給（年1万円）
- 推奨資格取得（受験料＋最大5万円のお祝い金）
- 業務時間中の外部セミナー参加（年3日間）
- マネジメント・チームビルディングEラーニング
- 認定スクラムマスター資格専用トレーニング
- メディア掲載手当
- 企業型確定拠出年金
- 健康診断・人間ドック（年1回）
- IT健康保険組合による旅行支援、保養所利用可
- 開発マシン貸与
- 副業可　ほか
休日休暇は: - 年間休日120日（完全週休2日制/土日祝）
- 年次有給休暇
- GW休暇暇
- 年末年始休
- 特別休暇（結婚・忌引き）
- 産前・産後休業　※取得・復帰実績あり
- 育児休業　※男性社員の15日以上の育休取得実績あり
- 介護休業
- 子供の看護休暇
- ほか
どんな選考プロセスか: ご応募から最短1週間以内で合否を回答可能です。
面接希望日・入社希望日はお気軽にご相談ください。

1．ご応募
2．書類選考（スカウト応募の方はスキップ）
3．面談1回（オンライン・90分）
4．内定オファー
5．オファー面談（ご希望の方のみ）

※ご希望に応じて、カジュアル面談やエンジニア面談も実施可能です。
※書類選考結果は翌営業日にはご返信いたします

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【前年収＋130万円実績◎】開発エンジニア＠案件選べる×単価の70%を還元×モダン技術で年収UP！

バックエンドエンジニア