- なぜ募集しているのか
- 受注拡大による人員の補強
- どんな仕事か
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【年間休日129日】住宅業界のリーディングカンパニーで設計士として挑戦！【職務概要】
戸建て住宅の設計担当として、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■主に戸建て住宅の設計業務全般：
・プラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計
・独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です。
工場出荷の専用部材を使用、邸別自由設計の為、一つとして同じ建物はありません。
【同社の魅力】
■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」を
ダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97.3％です。
【業務内容変更の範囲】
会社内での全ての業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・建築士1級
・意匠設計の経験
【尚可】
・住宅系の設計経験
・鉄骨、RCの施工経験のいずれかの経験をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月以内※勤務状況により短縮する場合有) - どこで働くか
- 佐賀県佐賀市駅前中央1丁目14-40 （ニッセイ佐賀駅前ビル7F）
各線「佐賀」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所（国内外、グループ会社も含む）および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:559万～1060万程度
月給制：月額263700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（全額支給）／家族手当／寮社宅／退職金制度／資格祝金制度／従業員持株制度／慶弔見舞金／住宅資金融資制度／企業年金制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり）、完全週休2日制 週休日：火・水、祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日、年次有給休暇：20日（試用期間解除後）※初年度付与日数は入社日により調整あり
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接(1～3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/03/26～25/04/08
求人No.WPT-407084519
