- なぜ募集しているのか
- 人員増員
- どんな仕事か
-
関西で66店舗展開・福利厚生・企業安定性・成長性◎【職務概要】
エンタメ業界にて成長を続ける同社グループの事業開発をお任せします。
【職務詳細】
同社の事業開発を企画・推進し、以下業務を中心に対応いただきます。
・新規事業案件（アイデア）の情報収集と整理
・新規事業戦略・業績の企画
・新規事業立上げの推進又は支援
・状況に応じた社内外関係者との調整
・新規事業立上げ後の定期的な進捗モニタリングの実施
・事業開発メンバーの育成・管理
★ポジショニングの魅力★
・事業開発課の一員として、同社の事業開発に携わっていただきます。
現在、中期経営計画において新たな収益源の創出に取り組んでおり、事業成長や
サービス領域の拡大に寄与いただく重要なフェーズでの参画となります。
・業務内容は新規事業の立ち上げや既存事業の拡大、企業の成長戦略の立案など
です。同社は多岐にわたる事業展開をしているために様々な事業に
関わることができます！
・応募者ご自身のスキルや成果に応じて、事業開発部門の責任者や
立上げ後の新規事業の責任者としてご活躍頂くことも可能です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・事業会社での事業開発の経験
・新規事業の企画策定及び事業立上げ実行の経験
※事業構想から事業立上げ、事業推進を一貫して担われ、
一定の成果を残された経験
・ファイナンスの基本知識をお持ちの方
・PCスキル：Word、Excel、PowerPoint
（新規事業戦略作成、数値シミュレーション、会議資料作成等）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-1-6
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅徒歩5分
※バイク通勤不可、自転車通勤可（月500円支給）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～700万程度
月給制：月額370000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
-
社員割引有り、交通費支給（全額支給）、バイク・自転車通勤可、出産・育児支援制度、慶弔見舞金、継続雇用制度、産業カウンセラー・保健師常駐 など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日123日、完全週休2日制（土、日）、祝休み、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 → 一次面接（経営企画室担当部長・事業統括部長）→内定 ※オンライン可
※ただし法人営業職（課長候補）は2回面接(1次面接はオンライン)
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/03/26～25/04/08
求人No.WPT-406668516
