- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
圧倒的な裁量◎観光業界の採用課題を解決する200％成長の新規事業【職務概要】
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングをお任せします。
【職務詳細】
■自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
■宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
■自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
■マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化
■経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案
＜解決のアプローチ例＞
■求人広告提案・改善
■転職／就職フェアへの出展
■採用動画の制作
■採用ブランディング戦略の提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・正社員として営業もしくは販売サービス経験3年以上
【尚可】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験
★☆★こんな方が活躍しています★☆★
・お客様が抱える抽象的な課題や理想像を言語化し、解決することに情熱を注げる方
・経営の判断や方針について、専門的な知識やマーケティング知見を用いて助言、サポートしたい方
・人の気持ちと施設の経営を理解しつつ、高いコミュニケーション能力を武器に成果を出せる方
・チームの目標達成や、企業の採用成功などの結果にこだわれる方
・社会問題から生じる課題を自らの行動とビジネスで解決し、利益を出す事業に興味のある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 香川県高松市サンポート2-1高松シンボルタワー26F
JR各線「高松」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分（21時00分完全退社）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～750万程度
月給制：月額325000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
-
戦略的仮眠室／保育園費用負担／ベビーシッター利用50%負担制度／リフレッシュエリア／コーヒーマシーン完備／資格取得支援／グロービスeMBA受講制度／ベンチャープログラム／英語レッスン
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇 （特別休暇として3日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇（個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能）、年間休日日数125日
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※ポジションによっては技術選考あり。動画選考を行う可能性もあります。
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間25/03/26～25/04/08
求人No.WPT-406759236
