【東京】マーケティング◆フレックス/英語力が活かせる10559579｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◎世界トップシェアを持ち、ブランド力も強い電子顕微鏡用分析装置メーカー！
◎オックスフォード大学発のグローバルカンパニーとして、現在は世界有数の分析装置メーカーへ成長！
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■イベントやキャンペーンの計画および管理実行
・学会や展示会、オリジナルセミナー等のオフラインイベントやキャンペーンを企画・実施し、リードの創出とナーチャリングを行います。
■デジタルマーケティング
・ターゲットセグメントのマーケティング戦略に沿ったデジタルマーケティングの実施とモニタリングを行います。
例）メールキャンペーン、ウェビナー、ブログ、ソーシャルメディア、サードパーティメディア、等を活用したリードの創出
■コンテンツ制作とローカライゼーション
・魅力的なコンテンツを作成します。
例）日本顧客を訪問し、ユーザー体験を共有するコンテンツを作成、グローバルのコンテンツを日本向けにローカライズ
■リードマネージメント
・リードとリードソースを監視、定量化、分析し、自分が担当する活動のすべてのリードが迅速にCRMシステムに入力されるように管理します。
■チーム内外とのコミュニケーション
・他の地域やBUのマーケティングチームと蜜にコミュニケーションをとり、成功したマーケティング戦略を学び、日本市場に適応します。
・日本のBUと協力し、質の高いリードを増やすためのマーケティング活動を行います。

【期待する役割】
デジタルとオフラインのマーケティング活動を組み合わせ、複数の事業部門にまたがる市場で受注を伸ばすためのマーケティング活動を行っていただきます。

◆注力市場　半導体、ライフサイエンス、バッテリー、量子技術など
◆対象地域　J-KAST（Japan, Korea, Australia, Singapore and Tiwan）
※主に日本市場の動向、カスタマージャーニー、リード数、コンバージョン率を分析し、Globalにおける新製品の市場投入に沿って、マーケティング戦略を策定し実行します。

【募集背景】
現任者の退職と社内異動に伴う後任補充

【配属先部署】
Marcom部マネージャー以下3名、外国籍1名）

【働き方】
■フルフレックス
■在宅月４回まで可能
■フルフレックス
■定年 60歳（雇用延長65歳まで）

…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■B2Bマーケティングの知識・経験
■デジタルマーケティングの知識・経験
（メールマーケティング、Website、Webinar等の運営能力）

【歓迎要件】
■展示会や学会展示・セミナーの企画・運営能力
■英語力 TOEIC 800点以上（海外とのやりとりあり）
■高いコミュニケーション能力
社内・社外・本社の様々なタイプの人との良好なコミュニケーションが求められます
■チームプレーヤー、改善改革への高い意識

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】マーケティング◆フレックス/英語力が活かせる
どこで働くか: 東京都品川区北品川 5-1-18住友不動産大崎ツインビル東館
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
完全週休2日制（土、日曜日、祝日）、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇など
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【東京】マーケティング◆フレックス/英語力が活かせる

ブランド・プロダクトマネージャー