どんな仕事か: 業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。
レジだけではなく”そこで働く人のありとあらゆる業務を支える”べく、データ分析からCRM、勤怠、給与周りまでサービスラインナップとして開発。
”ただのレジ屋ではなく”企業や店舗の効率化/DX化を実現するトータルサービスです。
モバイルPOS業界では大手となるPOS+サービスを通じて飲食／小売／理美容業界にインパクト与えられる、他にはない醍醐味を持っています。

【業務内容】
サービスの開発部門の運営を通して、事業拡大に従事いただきます。メイン商材であるPOSレジ、周辺の機材を使ったサービスなど、部門 (20名～30名)の管理、管掌を行いながら新規開発、継続開発、保守業務を推進していただきます。

具体的には以下タスクを実施いただきます。
・企画と連携した新規機能の開発の見積、プロジェクトの立上げ業務。
・プロダクトの技術レビュー、アーキテクチャの最適化
・開発プロジェクトの要件/要求整理
・設計、製造、テスト、リリースを実行する際の組織マネジメント
・上記に対しての部門KPIの設計とそれに伴う予実管理・開発部のメンバー/マネージャの育成、組織の文化醸成
・採用活動、人事考課
・パートナーとの関係構築と業務委託のスキーム構築

【仕事のやりがい/魅力】
・サービス自体、業界トップクラスの規模を誇り、中でも機能の多さ、範囲の広さは随一を誇ります。それ故の難しさも伴いますが、高度な組織マネジメントを実践頂ける組織です。
・飲食／小売／理美容業界における、レジからHRまでの経営に関わるさまざまなデータを取得できる環境です。
・エンジニア自らが顧客接点を持つこともでき、自社プロダクトに企画からリリースまで一貫して関わっており、マネジメント業務を通してプロダクトの全工程を把握できます。
求められるスキルは: 必須・マネジメントとして7年以上
・エンジニアとして5年以上
・30名以上の組織マネジメント
・50人月超のプロジェクト実行経験（アプリケーション開発）
・クラウド環境での開発、マネジメント経験
・適切なコミュニケーション能力

歓迎・新規アーキテクチャの導入やフレームワーク刷新の経験
・フロントから基幹までの一気通貫のPJT (toC、toB両方)
・小売り事業における業務経験や知識
・事業推進だけでなく、開発部門の責任者としての経験があること
・モダンな技術の用途とニーズを理解し、サービスの価値最大化に自ら取り組めること
・ハード、ネットワークなどの知識

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区
勤務時間は: ・フレックスタイム制
1日8時間、1週40時間以内／業務により、変更の可能性有
フレキシブルタイム：始業6:00～12:00
　　　　　　　　　終業16:00～22:00
コアタイム：12:00～16:00
休憩：60分　※業務により変更の可能性有
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～ 1199万円
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■産休育休制度
■定年制度
■団体長期障害所得補償保険全員加入
■法人向け福利厚生クラブ会員
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■資格インセンティブ制度
■複業制度
■友人紹介制度
■結婚手当
■役職手当
■出張手当
■社内にカフェ/ビアサーバー有
■教育制度／資格制度
・技術研修：ITアーキテクト養成、開発手法、UX/UI、AWS関連、各種開発言語・DB・ミドルなど
・ビジネス系：PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツなどを実施
休日休暇は: 年休123日
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■GW
■夏季：5日（4月1日時点で在席者に限る）
■年末年始休暇：5日間（在席基準なし）
■年次有給休暇（10日～20日：下限日数は、入社半年経過後に付与）
※有給休暇の付与日数は入社月によって異なる
※初年度最大10日間
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇

【開発ゼネラルマネージャー】年収900万円以上/リモート可/店舗のDX化を実現するトータルサービス

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）