どんな仕事か: 業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。

各種プロダクト/サービスの開発部門にアサイン後、サービスそれぞれの機能/問題点をキャッチアップしながらモバイルアプリ（iOS/Android）を中心に開発に携わって頂きます。
継続的、安定した自社サービスの提供において、利益を最大化することを考えられる方を求めています。提供中サービスの改善、新規サービスの開発を推進していただきます。

具体的には以下タスクを実施していただきます。
・提供中サービスの価値最大化(コスト削減/機能改善／ハードOS更改対応)、顧客リクエストやマーケットニーズの企画と機能実現
・新規サービス開発(サービスの設計/実装)
※リーダー経験のある方はメンバーのフォローや育成などもお任せします。

【開発組織体制】
全体約200名で、プロダクト毎のTeam構成です。プロダクト開発、インフラ、サポート、品質管理に分かれています。
10以上のプロダクトを有しており、それぞれに開発チームがあり、10～15名で担当プロダクトの開発を行っています。

【仕事の進め方】
現在提供中サービスの開発/保守プロジェクトにアサインするので、現状の仕様、構成を把握し、機能改善/追加をしながらチーム構成の変更を推進して頂きます。

【やりがい・魅力】
・よりプロダクトの提供価値、顧客志向の組織に変えていこうとしているフェーズで、変革を共にすることができます。
・飲食／小売／理美容業界における、レジから経営に関わるさまざまなデータを取得できる環境です。
・エンジニア自らが顧客接点を持つこともでき、自社プロダクトに企画からリリースまで一貫して関わることができます。
・レシートプリンター、自動釣銭機、決済端末などのハードウェア制御の経験も培えます。
求められるスキルは: 必須 ■SwiftもしくはKotlinでの開発経験2年以上

歓迎 ■UI/UX検討/実現のスキル
■個人でモバイルアプリの開発・リリース経験をお持ちの方も歓迎
■リーダー経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区
勤務時間は: ・フレックスタイム制
1日8時間、1週40時間以内／業務により、変更の可能性有
フレキシブルタイム：始業6:00～12:00
　　　　　　　　　終業16:00～22:00
コアタイム：12:00～16:00
休憩：60分　※業務により変更の可能性有
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 799万円
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■産休育休制度
■定年制度
■団体長期障害所得補償保険全員加入
■法人向け福利厚生クラブ会員
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■資格インセンティブ制度
■複業制度
■友人紹介制度
■結婚手当
■役職手当
■出張手当
■社内にカフェ/ビアサーバー有
■教育制度／資格制度
・技術研修：ITアーキテクト養成、開発手法、UX/UI、AWS関連、各種開発言語・DB・ミドルなど
・ビジネス系：PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツなどを実施
休日休暇は: 年休123日
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■GW
■夏季：5日（4月1日時点で在席者に限る）
■年末年始休暇：5日間（在席基準なし）
■年次有給休暇（10日～20日：下限日数は、入社半年経過後に付与）
※有給休暇の付与日数は入社月によって異なる
※初年度最大10日間
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇

【 iOS/Androidエンジニア】年収500万円以上/店舗のDX化を実現するトータルサービス

iOSエンジニア