- なぜ募集しているのか
- 当社はセブン-イレブンのパートナーとして、弁当、惣菜、サラダ類、おにぎりなどを企画開発・製造している企業。
惣菜の量産化は不可能といわれていた頃から、業界の先駆けとなってきました。
創業から62年を迎え、新たな事業戦略も展開している成長企業です。
全国規模の当社で、 新たなキャリアを築きませんか?
【強み・ポイント】
■商品開発力:現在、セブンイレブンで販売しているチルド弁当や三角パックの枝豆などは同社が最初に開発を行い全国のセブンイレブンに置かれました。 他社には無い商品開発力が強みです。
■製品の生産能力と生産技術力:工場が全国に14工場もありますので製品の生産能力は十分にあ ります。海外展開においても、 当社の魅力を十分に発揮して製造効率アップを図ります。 - どんな仕事か
-
セブンイレブンに並ぶ商品の企画・開発業務です。自身の手掛けた商品が九州地区、または全国に展開されていくやりがいある仕事をお任せいたします。セブンイレブンに並ぶ商品 (お弁当、おにぎり、サラダ、パン、スイーツ、冷凍食品など)の企画開発をお任せします。
メインは新商品の開発や既存商品の改善(リニューアル)です。
<主な仕事内容>
►新商品開発業務全般
・コンセプト立案
・提案資料作成
・サンプルの試作
・原価計算コスト管理
・プレゼンテーション 等
►マーケティング
・市場調査、分析
・戦略立案
・ニーズ深層分析 等
※ご経験に応じ下記業務も担っていただきます!
►部門マネジメント
・部下指導
・教育、育成
・部内コントロール 等
<仕事の主な流れ>
1.マーケティングリサーチ
様々なお店、色々な商品を買って食べるなどして、市場調査を実施。商品のターゲットやコンセプトを決めて資料に落とし込み、企画を具体化します。
2.試作(開発)
各拠点にあるキッチンで、週2~3回は試作を実施。まずは試作品をひとつ作り、ベストな見た目や味を追求します。
商品化される際に工場でうまく作れるのか、材料を調達できるかなども検討し、試作品を完成へ。
いつでも同じ美味しさを楽しめるよう、糖度や塩分なども量り、レシピを作成します。
3.コンペ(プレゼン)
原価を入力したら自動的に販売価格が算出されるシステムや、プレゼン資料のフォーマットを使って、コンペの準備を進めます。準備が整ったら、まずは社内コンペに参加。社内コンペに通ったら社外コンペに参加し、見事採用されれば商品化決定!
<仕事のポイント>
お弁当、おにぎり、サラダ、パン、スイーツ、冷凍食品など幅広いカテゴリー数を取り扱っておりますので、あなたの興味のあるカテゴリを教えてください!
また、ゆくゆくは機械や設備の導入にもアイディアを出すことができます。
企画していく中で、「今の工場にある機械や設備では、この商品を開発できない」といった状況に陥ることも。商品の企画はもちろん、"よりよい"商品づくりのために「こういった機械や設備を導入したい」といった意見も大歓迎です!積極的に提案してください。
#チャレンジできる環境
#社会課題に挑む企業
#DX推進
※変更の範囲: 当社業務全般
- 求められるスキルは
-
必須 ・商品開発の経験(業界は問わず)
・飲食店等での調理経験歓迎 ・食品メーカーでの商品開発経験
・飲食店での調理経験
・部下の教育経験がある方
<向いている人>
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・トレンドに敏感な方
・料理が好きな方
・粘り強い方
・挑戦することが好きな方
・協調性のある方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間あり(6ヶ月) - どこで働くか
- 812-0053
福岡県福岡市東区箱崎ふ頭6丁目8番36号
最寄駅:貝塚駅
貝塚駅より送迎バスあり
※変更の範囲:当社拠点全般 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 (標準労働時間8時間)
・コアタイムなし - 給与はどのくらい貰えるか
-
月給:25万円 ~ 33.7万円
※時間外手当(見なし無し)、扶養手当等の別途支給有り
年収:450万円 ~ 600万円
※給与詳細は年齢・経験・スキルなどを考慮し決定します。(当社規定に基づく)
【月収例】※あくまで一例です。
■約470万円/20代/主任クラス/ 基本給 : 約27万円+残業20時間
■約550万円/30代/係長クラス/基本給 : 約30万円+残業20時間+家族手当(配偶者1名/1万円、子1名/5000円) - 待遇・福利厚生は
-
・昇給有
・賞与年2回(7月・12月)
・通勤手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・扶養手当(配偶者:月1万円、子:月5000円 ※社内規定あり)
・単身赴任手当
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・慶弔見舞金
・退職金制度(確定拠出年金、退職一時金)
・社宅制度(社内規定あり)
・食事補助あり
・福利厚生サービス (リロクラブ)
・オフィスカジュアルOK
・屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) - 休日休暇は
- 年間休日休暇120日 (特別休暇8日含む)
週休2日制土日 年末年始(原則土日休みだが、 会社カレンダーによる)
・結婚休暇
・赴任休暇
・配偶者出産休暇
・裁判員休暇
・産前/産後休暇
・育児/介護休暇
・半日休暇制度 - どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接(基本2回)
※職種によって面接回数が異なることがございます
#AMBI限定求人
#入社時期は相談可能
掲載期間25/03/28~25/04/10
求人No.FFOOD-022