なぜ募集しているのか: 組織体制強化のため
どんな仕事か: お客様のご希望を具体化するために必要な企画設計業務全般をお任せいたします。
【具体的には】
・図面作成
・パース作成
・提案書作成
・確認申請関連業務
・工事計画の作成
・現地にてお客様との打合せ　　ほか
　
※お客様は埼玉、東京エリアの事業法人（BtoBのみ）
※お客様と直接会話していただくこともありますが、基本的には営業担当が同行、同席します。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■自動車運転免許保有（AT限定可）
■設計部署での就業経験が5年以上ある方。もしくは、設計職の経験ではなくても現場が理解できる方

歓迎【歓迎要件】
■建築士1・2級（木造除く）
■CADが使用できる（種類不問）
■営業的な経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都足立区／埼玉県春日部市
給与はどのくらい貰えるか: 年収:500万円～700万円
月給:35万円～48万円
昇給:年1回
賞与:年2回（7月・12月）※昨年度実績：3ヶ月
待遇・福利厚生は: ■通勤手当:全額支給
■家族手当
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■資格取得支援制度
■社用車貸与
■健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
■研修制度
■社内表彰制度
■退職金制度
■社員旅行
■育児短時間措置制度
■作業着貸与
■休業補償
■IUJターン入社補助（通勤2時間以上の場合引越し代10万円、2年間3万円家賃補助）
■健康診断・ストレスチェック
■ご両親感謝DAY（父の日に商品券・母の日にお花プレゼント）
■チャイルドハッピーDAY（子供の誕生日1人5千円商品券）
■誕生日祝い制度（ケーキ贈呈）　ほか
休日休暇は: ■年間休日:105日
■週休2日制（土曜・日曜）祝日
※祝日のある週の土曜と毎月最終土曜は出勤
※休日出社した場合は代休を取得できる環境です。
■慶弔休暇
■年末年始
■夏期休暇
■有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　1次面接　⇒　最終面接＋適正テスト　⇒　内定
※1次面接官は採用担当+配属予定部署管理者（1～2名）対面、WEBどちらも可
※最終面接官は常務、対面面接のみ

企画設計／改修・リノベーション工事／総合建設事業／元請け工事の設計部門の拡大

設計（建築）