- なぜ募集しているのか
- 増員
会社成長に伴い、人事として経営に資する付加価値の高い業務へのシフトが求められており、将来に向けた体制強化が目的です。 - どんな仕事か
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入社後まずは面接や採用進捗管理など採用業務全般(中途,新卒採用,アルバイト採用）を中心に幅広くご担当いただきます。その後、運用改善やプロセス再構築などを推進いただくことを期待します。
■従事すべき業務の変更の範囲
会社が定める業務
■入社後のキャリアプラン
ローテーションも行い、労務・人事制度・育成の人事業務全般も担っていただくとともに、主担当として組織リーダーの役割、マネジメントの役割へのキャリアアップを目指していただきます。また管理部の一員として採用業務以外の業務にも広く携わっていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 事業会社で採用業務経験または人材紹介エージェントでの法人担当もしくは個人担当のご経験が1年以上ある方歓迎 ・海外留学経験や海外在住・赴任経験のある方
・グローバルな総合教育に興味をお持ちの方募集年齢（年齢制限理由） 26 歳から 40 歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間中の賞与の支給はありません。 - どこで働くか
- 品川本社（首都圏支社）：東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川10F
◎業務に慣れていただくまでには出社いただく可能性がありますが、テレワークにて採用業務を行っていただく事も可能です。
(週何日との指定はできませんが、目安として週の半分程度のテレワークは可能の想定です。)
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：有り※当面予定なし、今後の事業拡大や戦略により可能性が出てくるが可能性は低い。 - 勤務時間は
- 就業時間 09:00～18:00
休憩時間 60分
◎フレックス制度
標準労働時間：1日あたり8時間 （コアタイム 12:00～15:00）
時間外労働 月平均10時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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入社時想定年収 400 万円～550 万円
賃金制度 年俸制
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：360.0時間/年 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■交通費支給（会社規定に基づき支給）
■従業員持株制度
■資格手当
■旅行業健保組合が保有・提携する全国の保養施設利用可 - 休日休暇は
- 土日祝休み(完全週休2日制)
＜年間休日122日＞※カレンダー暦による
■年末年始休暇（5日間※12/30～1/3）
■有給休暇（初年度最高10日※入社月による）
└半日有給、時間給制度有り
■慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】有 その他（WEB適性テスト）
掲載期間25/03/27～25/04/10
求人No.PDLRG-400-550/26-40
