なぜ募集しているのか: 2023年7月より25期目を迎え、今期も人と組織の力で更なる事業成長を実現するべく、中途採用と同様に新卒採用にも力を入れていますが、新卒メンバーには、コアとして会社を創り、ハブとして各社/各事業を繋げていく存在になっていただくことを期待しています。25卒採用についても、総合職とエンジニア職で計20名以上の採用を考えており、現在のチームメンバーの知見だけでなく外部の新しい観点やノウハウを加えることで、より多角的な視点を取り入れ、新しい「アイスタイルらしさ・魅力」をよりいっそう打ち出していきたく、新卒採用を担当いただくメンバーを募集します。
どんな仕事か: 新卒採用における募集企画～入社まで一気通貫で関わっていただきます。入社後早期は下記業務を中心に徐々に関わっていただき、ゆくゆくは全体オーナーとして経営陣を巻き込んだ全体戦略や各種プロジェクトのリードなどもお任せしていきます。

・新卒採用戦略、採用企画の企画立案、ディレクション（総合職・エンジニア職）
・採用プロモーション活動の企画、登壇（会社説明会・インターンシップ・外部イベントなど）
・母集団形成～内定者フォローのためのイベント企画、実施（社員イベント・内定式・懇親会など）
・選考中候補者や内定者のフォローアップ
・選考プロセスの設計、運用、改善
・媒体社や人材会社との調整、関係構築
・ダイレクトリクルーティングの企画、実施
・その他採用広報やリファラル採用の促進などの横断プロジェクトの企画、推進など
求められるスキルは: 必須社会人経験2年以上
基本的なPCスキル（タイピング・Excel・Word・PowerPoint）
何かしらの形で採用に関わって来られたご経験（事業会社の採用担当や人材エージェント等）、もしくはIT/Web業界での2年以上の就業経験

歓迎 IT業界の知見、興味
新卒人材サービス運営会社での経験
面接官など採用に関わった経験

アイスタイルグループの理念、ビジネスモデルに共感いただける方
実現のため、インプットのための積極的な行動が取れる方（社内外のネットワーク構築など）
自分自身の目的やこだわりのためでなく、組織の目的のために考え・行動できる方
自ら社内の調整やステークホルダーの巻き込みなどアクション実行のためにコミュニケーションが積極的に取れる方
抽象度が高いものを構造化することを楽しめる方
不完全な組織・環境を楽しみ、前向きに捉えられる方
自己開示し、人を選ばずに誰とでも関係構築できる方

募集年齢（年齢制限理由） 24歳～ 29歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員※雇用期間の定め無し
どこで働くか: 東京都港区赤坂一丁目 12番 32号アーク森ビル 34階
自社内勤務
転勤の可能性：なし
勤務時間は: 09:00~18:00
月間平均残業時間：40時間以下
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：420万円~550万円
賞与回数：業績賞与
※月給には45時間相当分のみなし時間外手当（45時間／ 102,188円～）が含まれており、
　45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します。
※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、健康診断、持株会制度、社員割引制度
補足情報：通勤手当：実費精算(上限月5万円) その他：社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：123日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、産休・育休
補足情報：特別休暇：夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
どんな選考プロセスか: 【選考フロー】オファー面談を除く面談面接はすべてオンライン想定です。
書類選考
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1次面接
↓
最終面接
↓
オファー面談（人事担当＋本部長クラス）　※対面での実施

※人材業界経験者歓迎※【新卒採用担当】日本最大級の総合美容プラットフォーム/東証プライム上場企業

人事（採用・教育など）