- なぜ募集しているのか
- 当社はマーケティング×AIの領域で急成長を遂げるスタートアップ企業です。
現在は上場や売却を目標とするクライアントのマーケティング課題に全てに対し、伴走し解決するマーケティング支援事業を行っております。
実はマーケティング業というのはまだまだ労働集約型な業務が多い業界。
現在、広告代理店としての機能を全てAIに置き換え、企業がインハウスで広告運用できる独自のマーケティングプロダクトを開発を行っている状況でさらなる事業拡大とプロダクトの進化に伴い、マーケティング分野に革新をもたらすAI技術の開発をリードし、技術戦略を経営戦略と融合させて推進していく人材が必要不可欠となりました。
特に、生成AI技術を活用した革新的なプロダクト開発経験をお持ちの方をお迎えし、マーケティング業界の未来を共に切り拓いていきたいと考えています。 - どんな仕事か
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CPO・CTO候補として、マーケティング×AIのプロダクト開発戦略の立案から実行、技術チームの統括まで幅広くお任せします。当社のプロダクトの競争力を最大化し、市場をリードする存在としての地位確立を目指していただきます。
1.プロダクト戦略の策定
マーケティング業界における最新トレンドや顧客ニーズを分析したプロダクトロードマップ作成
AIを活用した新機能および新規プロダクトの企画・立案
経営目標と技術戦略を融合した意思決定
2.開発プロセスの管理
アジャイル開発手法による効率的な開発サイクルの推進
プロジェクトスケジュールの策定と進捗管理
コードレビューやテストの実施による品質管理
3.技術チームのリーダーシップ
エンジニアチームのマネジメントおよび育成
技術課題の解決支援やチームへの技術指導
チーム内のナレッジ共有やスキル向上施策の推進
4.技術スタックの選定と最適化
Pythonを中心としたAI技術スタックの選定
生成AIを活用したプロダクト開発
システムアーキテクチャの設計および最適化
新技術の導入評価および技術的負債の管理
5.ステークホルダーとの連携
経営層や他部門とのプロダクトビジョン共有
顧客やパートナー企業との技術的コミュニケーション
外部ベンダーや技術コミュニティとの連携構築
6.技術的リスク管理
セキュリティおよびAI倫理のリスク評価と対応
システムのスケーラビリティとパフォーマンス最適化
障害対応や再発防止の策定と実施
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
1.経験
開発経験(3年以上)
プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験
技術チームのリーダーまたはマネージャー経験
2.スキル
AI開発に関する深い知識とスキル
機械学習、生成AIのモデル設計・実装経験
アジャイル開発手法の理解と実践
優れたコミュニケーション能力とチームワーク
3.マインドセット
技術革新への高い好奇心と継続的な学習意欲
論理的かつ迅速な問題解決能力
プロダクト成功への強いコミットメント歓迎 プロダクトの開発・運用経験
フロント経験
最先端の生成AI、ディープラーニング技術への強い関心
■一緒に働きたい人
・顧客への価値提供・成果・個人の成長に本気になれる人
・決断してゴールに生きることができる人
・課題・問題にぶつかっても自ら思考し何度でも挑戦できる人
・状況に合わせて柔軟に対応できる人
■ポジションの魅力
・エンジニアとしての1番目のメンバーのため、裁量権が高く環境整備なども01で作ることができる
・高いプロフェッショナルを有するチームメンバーと共に働ける - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- CTO候補、リードエンジニア
- どこで働くか
- 東京都渋谷区広尾1丁目10-5 テック広尾4F
▼アクセス
・JR/日比谷線「恵比寿駅」徒歩9分
・日比谷線「広尾駅」徒歩9分 - 勤務時間は
- 10時~19時(うち1時間、昼休憩)
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収: 600万円~850万円(賞与除く)
月給 : 50万円~70万円
上記には、固定残業代(80時間分:16万5,200円~)含みます。
時間超過分については別途支給いたします。
※前職年収考慮いたします
※業績賞与制度年3回
※給与は経験・能力・現在のご年収を考慮の上決定いたします
- 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限3万円/月
・定期健康診断/年
・実績に応じて昇給有(年4回)
・社員紹介インセンティブ(最大15万円支給)
・服装自由
・研修支援制度
・社用PC貸与
・ウェルカムランチ補助制度
・書籍購入自由 - 休日休暇は
- 年間休日120日
完全週休2日制(土・日)
・特別休暇(年次有休とは別に、入社半年時点で10日分付与)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇 - どんな選考プロセスか
-
【選考フロー】
カジュアル面談(取締役/オンライン)
↓
書類選考
↓
最終面接(代表面談/対面)
↓
内定
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掲載期間25/03/27~25/04/09
求人No.MCVWV-30