掲載期間25/03/28~25/04/10 求人No.SIE-kyujin-33

【AWSエンジニア[ブラストメール、ブラストエンジン担当]】年収500万円以上/東証プライム市場上場

サーバ・ネットワークエンジニア

年収500万円~749万円
上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み開発責任者年収600万以上育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスグループにおいて、自社プロダクトのインフラ基盤設計/構築/運用をお任せします。
「プロダクトの安定稼働」と「運用の効率化/最適化」が当組織の大きなミッションとなり、既存の運用に捉われず、課題の改善に前向きに取り組んでいただける方を募集します。

【仕事内容】
■新規サービス立ち上げ時のインフラ要件定義、設計、テスト、構築
■各SaaSサービスのインフラ管理、運用保守
■社内の開発や検証環境の整備と安定提供
■その他、インフラ業務の効率化や改善
※ご経験に合わせて、セキュリティ領域の業務もお任せいたします。

【技術環境】
■OS:AmazonLinux 2, AmazonLinux 2022
■Web:Apache, Nginx
■ミドルウェア:Jetty, rabbitMQ
■言語:PHP、Bash、Python
■DB:PostgreSQL(RDS), MongoDB
■その他:AWS(EC2, RDS, ECS, S3, Lambda, etc...)、docker、ansible、terraform

【ポジションの魅力】
■AWSを軸としたインフラ基盤構築を上流から下流までトータルで関われる
当社のインフラ基盤はAWSをメインに構成されており、最新のクラウド技術を活用し、柔軟かつ効率的なインフラ環境構築に携われます。
また、基本的に内製開発を進めているため、上流から下流まで一気通貫で経験を積むことができます。
上記により、AWSの専門知識を深め、市場価値の高いスキルを習得できる環境です。

■ビジネス × 技術の両軸を意識したプロダクト開発への参画が叶う
インフラコストの最適化が直接的に売上増加や利益改善に繋がるため、コスト意識を持って業務に取り組めます。
財務的な視点を持ちながら、インフラ設計や運用改善に携わることができます。
自身の視座が業務を通じて高められることはもちろん、業務成果が会社の成長に貢献していることを実感できます。
求められるスキルは
必須 ■AWS運用経験
■Linux(CentOS/Redhat系)サーバーの設計/構築、または管理/運用経験
歓迎 ■シェルスクリプト、Python、Go、Bashのいずれかの使用経験
■ansible、terraformなどのIaC利用経験
■docker,ECSなどを利用したのコンテナ運用経験
■仮想化、クラウドに関するIT業界の流行の理解
募集年齢(年齢制限理由) 25歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都新宿区
勤務時間は
9時~18時
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 749万円
待遇・福利厚生は
■社会保険完備
- 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・雇用保険・厚生年金・労災保険
■交通費支給
- 上限10万円/月
■家族手当
- 子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
■私服通勤
■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
■時短勤務制度
- 育児
- 介護
■その他就労支援
- ベビーシッター補助制度
- 社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
- 社内交流イベント
- 社内カフェ(コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり)
- 書籍貸し出し制度
- 階層別研修の定期実施(管理職、リーダー、新人向け等)
休日休暇は
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
- 有給消化率90%以上 ※2024年3月期実績
■産前・産後休暇
- 取得後の復帰率100%
■子の看護休暇
- 1人につき5日間/年
■慶弔休暇
- 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
■シックリーブ
- 5日間/年
- 病気の際の有給休暇(通常の有給休暇とは別途で付与)
■時間休暇
- 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
- 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
複数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。
役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。
取扱い紹介会社
株式会社エスアイイー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304181
紹介事業許可年:2009年8月1日
登録場所
株式会社エスアイイー
〒1010023 東京都千代田区神田松永町18ビオレ秋葉原ビル3F・7F
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